重庆科能学校

1面通过，明天准备二面，不知道过程要多久但是应该没有什么问题。

在网上投的简历，当天就接到了第二天面试的通知电话。 面试是从做测试题开始的，很简单的策划问题，大家不用太担心。然后就开始面试，一共有两个面试官，轮流面试。第一个面试官是用人部门的，问了几个以前工作经历的问题。第二个面试官问的是具体游戏系统和数值方面的一些问题：游戏系统方面的问题，做特定类型游戏数值的思路，介绍熟悉的游戏产品，个人爱好? 之后就直接让HR来谈待遇和offer了。

面试官是两名资深店长，讲话很快，问好多问题，有点狂轰乱炸的感觉，在他语速的影响下，感觉自己都没有时间多想，问题回答的都不够好。

去到先是集体洗脑，一大帮人在一个会议室里面看视频，听HR讲公司的保健品保健器材多么厉害，领先国际多少年，然后就是小主管去到旁边聊几句，当天就给你电话说通过初试了，然后第二天复试，继续好几个人一起在会议室先听HR讲一个小时公司的保健品多么厉害，领导人多么出色，产品领先国际多少年，在市场多么受到欢迎，然后休息十分钟，人事助理过来继续讲，重点就在这人事助理一个多小时的洗脑中，什么特色营销，直观一点认知就是合法的***。

面试都差不多，先做个笔试，然后面项目经里问一些技术问题，然后部门副总在问一些问题，当然包括薪水，然后就差不多了，最后就是等通知，然后去总部的HR那里办入职手续

传统的面试流程，群体面，技术面，HR面。群体面就是自由组成小组，分配扮演角色，讨论一个话题，形成小组意见；技术面问题不多，主要考察学习能力和工作态度；人力面主要查看人的性格方面。

主要是C##和语言的考试，面试官就是问一些技术，主要是技术经理确定通过就没问题了。