广东省电信规划设计院

首先到公司，然后拿一个表格让你填，填完会让你做一份1个小时的面试题，做完就回去等第二次面试的机会吧。

1、问了一些JAVA基础的问题。 2、然后介绍了下以前做的项目。 3、之后又聊了一些用过的技术。 4、再然后就是说公司招这个岗位主要是干什么。

首选是自我介绍 接着问做过的项目相关的细节 会对细节做一些进一步的细问。特别是数据库高并发下的一些处理措施等。

两个面试官，一个技术，一个技术转的项目经理吧，问的问题不是特别难，可能是看我能力不怎样，问的线程、数组、switch（听成swing）、缓存、框架（我简历写的spring，他问框架的配置代码）。 压了我一千工资，花了很多时间讲公司技术多么广，出去多么吃香，但是待遇。。。外聘，先上班一个礼拜再签合同（说是走流程），没有一金（两百多，全部你掏，其中一半算公司给的，或者不买一金）。

为什么别人说只有一轮技术面而我面了两轮。面试问题不太难，主要还是对框架还有中间件等有个认识就够了，我一面过了，以为有戏，谁知道后面又来了一个面试技术的，我觉得他的问题比第一个简单，最后我提了个薪资要求，属于中等偏下的水平吧！然后就没有然后了。 不知道问题出现在哪，估计是我之前的项目没有涉及过分布式方面，因为他问过我有没有用过。不知道有没有人知道这家公司薪资水平是多少呀？

先给两张A4纸的题自己答，答完主管看差不多就开始跟人事一起面试。面试过程主要聊聊之前的经历，基本没问技术问题，毕竟都已经答卷了。然后唠的比较开心，出门没多久就接到通过的电话了。

1.拉钩投递简历。 2.大概两周之后收到电话邀约初试。 3.到达面试地点现做一份笔试题，题型大概是 五页，分为三页选择题，一页多线程，一页数据库； 4.大概过了二十分钟，笔试确认通过后会来一个技术人员对你进行技术面试。 5.技术人员面试后觉得没问题，大概过了三个钟，项目经理过了谈工资。