华住酒店集团

总共就一面，宣讲会结束就进行的笔试，选择岗位的时候，我就选了工资相对而言比较高的岗位，大数据开发。很快就通知了面试。面试时，面试官说不是大数据方向的，但应该也是技术方向的，就问了大概，没问很深，还问了期望薪资。大概在国庆后通知的一个测评，只是关于性格测试的。大概又过了一周多，打电话讲offer的事情。

首先介绍自己。然后就把我拉到数据挖掘的方向上，然后说，你说了那么多，不然我们来写点东西吧，然后问了三个问题，最后问我还有什么和数据挖掘有关的要和他说的么。

一面，20分钟左右，简单介绍项目经历，五分钟一道笔试题，求斐波那契数列。为一个公司设计大数据解决方案。 二面，10分钟。问了大学，硕士所学知识，简单聊了下项目，为何选择上海等。 三面，两分钟。你觉得自己优秀吗？为何选择远景？你想成为什么样的人？

1.java笔试题。 2.一面 java+大数据+推荐系统 相关知识。 3.二面 （应该是数据总监级别） 主要问项目，和一些开放性的问题。 4.三面 CTO 聊聊住的地方到公司的距离，聊聊加班。 5.人事 薪资，福利，加班 等等。

首先自我介绍，之后问你最熟悉那个算法，写一下公式；问问么分辨例如微信上的用户填写的性别是否真实，问如果样本数量少特征多会产生什么问题（应该是过拟合），怎么解决。最后我问了下，他们应该主要是做推荐系统（推荐电影）的，用spark和Scala比较多。

先是宣讲会现场笔试投递简历，笔试题有五个模块，前面的是些智力题，后面都是专业题，linux数据库的题，有难度。然后一面是在酒店里面，群面，我这队有十个人，三个面试官。先每个人自我介绍，然后分成两组进行辩论，辩论题是微信是否拉近了人之间的距离。我是正方一辩，也就总结了一下微信的优点，后面就没有发言了。然后是三个面试官对每个人单独的进行简历的询问，压力测试。就不停的问，一直问到你不知道说什么。我感觉自己答的很一般，因为简历上面也没什么项目，其他人说一大堆项目。不过我还是到二面了，也不知道他的评定标准是怎么样。不过你要大方点，不要紧张，准备个自我介绍准没错。

公司办公环境不好，二楼下电梯，就是一个大屋子，然后一大片人在里面敲代码，跟前台说来面试的，前台让你自己打电话，然后等了半天人力来了，我说没带简历，然后人力就去打印简历，结果打印半天，站了好久都没来。