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问了很多，整个过程挺轻松的，时间挺长的。俩个人面技术

先做一套笔试题 java基础题和框架相关的题 难度适中 之后的面试过程面试官会先问你几个问题 难易不一定 之后会说明一下公司的情况 如果你合适的话会跟你谈薪资、工作情况、offer等等问题 面试官挺和善的，交流的算是比较愉快，有一定基础的人可以去尝试一下。

过去就是一套题，不难，有15道吧。第一道是时间类的格式化，然后就是几个查询，只是用到left join，也不难。答完题后技术面试，那个技术看到题答的都差不多了，也没问啥，就问一个登陆的过程，之后就是主管谈薪资。

校招，先是笔试后是面试，面试难度一般，面试时有两位hr，一位技术方面的一位人事方面的，主要是技术面，先是自我介绍，然后问些技术方面知识，有不会的也不用紧张，技术方面主要看你简历上写的什么，问完技术方面会问下关于为何选择本公司，个人的优势等问题。

本来和hr邮件、电话沟通了电话面试时间。 时间到了以后，hr来电话，说技术专家没空，时间另约。 答应之，然后。。。就没有然后了。 我自己因为同期还有不少面试，就给忘了，那边应该是也忘了，今天翻邮件才想起来这事。。。

首先做个自我介绍，然后他就开始问。问的问题是他们实际开发中遇到的问题。关于多线程和高并发的问题。然后又问了io流处理的问题。主要考察实际解决问题的能力。最后问了些集合和java基础问题。数据调优，程序优化的问题。前面的问题回答上来一些，深处的问题没有回答上来。后面的问题回答还好。前面的问题回答的一般。感觉没戏。

共有四轮面试和一轮笔试。 首先去前台签到并且领到了笔试题目以及表格，大概做了半个小时的笔试题目就上交了。 第一轮面试时技术面试，面试官进来问了关于我做的项目的框架问题，数据库问题（没答上来），数据结构问题（二叉树），操作系统问题（进程方面的）。 第二轮面试也是技术面试，面试官问了关于项目的问题，tomcat问题，然后介绍了一下公司的发展，聊得还蛮开心的，没有什么答不上来。 第三轮不知道什么面，算是总监面试吧，就简单的说了一下三方的问题，很快面试完了。 第四轮是HR面试，了解了一下薪资问题和三方问题，没什么其他的了。