合众人寿

面试过程： 先问带简历没有？没带就填表，表格三页很细致，不得不说人力资源很细致，值得其他公司学习。然后去面试，一个面试官，没有做自我介绍，语速快，无笑容。武汉公司办公点在武汉天地，办公环境一般，有点政府单位的感觉，各办公室隔音效果差，市场部还是蛮厉害的 唯一不足的是，进门产品展示区太LOW了，有点七八十年代的感觉

两轮面试。面试的实习生，第一论HR第二轮策划管理主管。主要看的是你简历，根据你的简历进行有针对性的问题。准备好你的简历的任何一个细节，表现出自己的优势就行了。

最后面试官评价说我没有体现自己的优势，所以有文笔能力的同学不要谦虚，可劲儿的吹吧。另外游戏行业加班成风，面试官也会问你为啥选择游戏，为啥选择这个岗位。

第一次是他们的主管一对一面试，先简单了解一下你，自我介绍，然后他问你一些问题什么的；第二次就是跟你介绍公司，然后最后再问问题，这是群面的；最后还要绩效考察，三轮过后才跟你聊薪资什么的，我是因为觉得有点坑，然后工作地点离我家很远，所以最后没去的。

校招群面第一轮，人都挺和蔼亲和。第二面单面确定岗位的时候比较坑，从运营转到文案，周末也有任务，电商行业节奏就是上班时间不止那8小时，要跟生活融为一体。公司管理不太到位，包括你的工位整洁以及入职流程考勤员工手册，大部分靠自己问人。 建议职场新人来的话做好准备，公司更偏爱有经验或者耐高压积极主动的潜力股应届生，里面不少东华服工专业的。

因为当时离家比较近，所以去面试了 主要是部门总监沟通过去工作经历，了解了之后，给作品给他看，然后简单问了一下，很快就通过了。可能我带了很多作品过去，显得比较有诚意。这家公司经常要驻点加班，如果肯加班，录用机会比较大。工资也比较容易谈。

面试体验很好，面试官一直希望发散话题，聊得轻松一点，奈何个人的精神状态不给力，感冒了嗓子很不舒服，谢谢你们热水和润喉糖好贴心~（那个糖吃完好舒服）。 一次好的面试就像参与了一堂很棒的公开课，看得到自己的优势、认识到自己不足，同时也会更有方向感和动力。 两个面试官都很nice，问问题也专业，分析问题有条有理，虽然是初创公司，但是公司对自身的定位和发展方向都比较明确，是在认真做事的创业小伙伴！祝福公司发展越来越好~