上海新致公司

商量好时间 电话面试 面试人是驻供应商的以为技术骨干，算是我们在那家供应商常驻的负责人。 主要还是 JAVA的一堆东西 无非spring activiti(当前供应商有用到) 多线程之类的东西 能讲的多细看你自己了。

如果是金融保险部门，那么会问你些技术问题。一些java技术问题和做过的项目。我当时被问的是做个小游戏程序，该如何用java技术实现。就是GUI的一些技术。 如果海外事业部，只要有基础，基本都能进。

首先简单的做自我介绍，然后我是接着说自己做过的项目，一直说，说完后会问一些如何实现的，问了对数据库深入了解么？ 建议面试前做好数据库的准备，准备一些数据库优化问题，还会问到会.net么，公司的项目很多，还会.net的话，通过几率大，对于软件开发很规范，可能我以前的公司没要求这么高，我们是在是在开发过程中，一直有和项目经理讨论需求然后，修改，做到完善，所以说需求的实现会有修改，所以他们觉得我不规范。 所以面试没通过，不过也有可能自己技术不到家，但在这次面试中还是学到了很多东西，还是非常感谢，把自己不足的补起来。

先做了一套笔试题，都是java专业的题目，难度不大，单选，简答，编程，和数据库查询的sql语句，做完之后等一会就进行技术面试，问一些之前做过的项目，还有一些简单的基础，面试大概进行了一个小时，然后就让回去等通知

面试官人挺和善，首先先自我介绍一下，然后主要讲一下自己的项目经验，根据项目问一些项目中使用的一些技术，有没有在项目中遇到困难，一般都是怎么解决的，谈完之后再问一些基础知识，然后根据基础进行延伸，反正循序渐进，然后在适当的时候给点提示。

当时刚毕业，是个小白，来到新致的第一印象是公司很大，很好。当时面试的是我现在的老大也就是项目经理，他挺好的，不会刁难你，如果他问你的问题你表达的不清楚，逻辑很乱，就会遭到他的言语攻击（这个我没有体会，据后来同事说的）。他注重的是你回答问题的逻辑性。一般根据你的简历来提问的。

公司很大，过去先做一套笔试题，基本都是选择题，挺有难度的，笔试通过后，会进行多对一的技术面试，我是3个人给我面的，但是为人都挺亲和，问的问题都中规中矩，java基础牢靠的会觉得很简单。技术面完了就是hr跟你谈理想谈薪资了。