广电运通/GRGBanking

主要就是自我介绍，然后要说到有没有挂科，视力怎么样。基本上没有什么问题，可能也是面试官对我们的专业不是很感冒吧。

公司挺大，但是挺偏，从广州市区跑一趟得一个多小时。去到之后要在大门保安处拿身份证登记，要报预约面试的联系人名字，保安会打电话去确认。那天挺多人面试，等了应该有二十分钟才面试。下午去复试。初试中了解到的岗位职责跟复试中了解到的不一致，我猜应该是因为当天面试的两个人都有过投标的经历，所以复试时说明岗位职责时加了投标这一职责。最终的结果是没有通过复试。复试时也谈了下工资问题，由于是国企性质，所以工资普遍都不会很高，工资是按工作经验来定的，通俗地说是越老越值钱。

面试过程： 一面是宣讲会过后直接笔试，猜数字，不知道大家小时候有没有玩过，叫文曲星，现场会先举例怎么猜，然后每个人不同的试卷，一共20道题，5行每行4题，每行的分数不同，分别是1、3、5、7、9，据说做到20分以上就可以进二面，应该不难。 二面先阅读1小时英文材料，关于oracle modifier的操作说明，回答三个问题，看得一知半解的。。我们这批是6个人，被分成两组进到两个教室进行群面，也是1个小时。。面试官也是够累的，面一组就一小时。按名单顺序上去做英文introduction，会问英文问题，然后面试官会指定让你回答哪一个问题，用中文回答即可，主要考察快速学习的能力和表达能力，最后面试官会再提一些问题让大家探讨 感觉压力还是蛮大的，考察的东西特别专业，大家理解材料都不一样 另外。深深地感觉到了专业带来的恶意。其他小伙伴的英文问题都是跟简历有关的。给我问了个跟物流有关的问题。问的还不是那么合适。然后就拙计了。

去到那里先做一份上机题， 工作3年，给我一份中级工程师的上机题。就一道题目，要求写一个web项目，有几个选择，可以用ajax进行前后台交互，可以用socket前后台交互，可以用spring的ioc技术。上机题做完，就一个面试官进行面试，主要是问项目经验和薪资期望。

去到先是集体洗脑，一大帮人在一个会议室里面看视频，听HR讲公司的保健品保健器材多么厉害，领先国际多少年，然后就是小主管去到旁边聊几句，当天就给你电话说通过初试了，然后第二天复试，继续好几个人一起在会议室先听HR讲一个小时公司的保健品多么厉害，领导人多么出色，产品领先国际多少年，在市场多么受到欢迎，然后休息十分钟，人事助理过来继续讲，重点就在这人事助理一个多小时的洗脑中，什么特色营销，直观一点认知就是合法的***。

约的下午两点面试，到了之后在前台领了一份试卷，然后在专门的面试间答卷，全程无监督，一个钟左右答完卷去找前台，对方说面试官联系不上，让先去等着，一等就等到四点多，然后一个比较年长的工程师（或许是领导）来面试，就问了一些项目经历，一些注塑模基本结构之类的问题，大概半个钟时间就结束了，然后又叫回去等消息，说有几个候选人需要斟酌，等了一个星期还没答复，估计没戏了！

第一轮先笔试，一些C++的编程题和白盒测试的题，有一定的难度，然后是第一轮面试，测试主管的面试，人挺好的，问了一些专业的问题，然后工作经验和项目经验的问题，最后是经理面试，主要是工作流程和项目经验类的问题，整体面试感觉挺好的。