罗德公关

进去是一个hr姐姐英文提问为什么选择公关行业，回答以后就是中文的了。比如说一下之前实习中遇到的困难，实习天数，以及能不能坚持3个月之类的。然后是b2b的两个姐姐进来面试，因为之前我说了比较感兴趣媒体联络，他们就问我有没有类似的经验之类的。总之没有特别的难度。不过之前的笔试挺难得，考的都是政策，发电厂之类的中英互译。

在智联招聘上投递的职位，很快就收到了面试邮件，公司在东直门东湖别墅里面，工作环境不错。负责招聘的HR先让我填了表，然后她面了大概20分钟，会有英文问题，考察英语能力。如果她觉得不错会让部门总监来面，大概也是15-20分钟吧，部门总监更看重是否踏实可以在很基础的职位上认真工作。如果过了当天晚上就能收到电话通知。后来我在罗德实习了3个月，感觉真的不错，很锻炼人。

首先填表，然后人事面，问了一下你对公关的认识，于是把公关主体，客体，和工作内容讲了一下，主要谈了对政府、对媒体、活动组织、社会公益、危机处理的认识。答案还是比较符合他们公司的思路，但是人事看了一下我的薪水要求，表示SAM也就税后1万多，差距比较大，很客气地结束了面谈。

－HR看过简历之后啥也没问，什么都没介绍，直接让底下的人让约过去面试 －罗德北京环境还可以，就是在别墅区，周围都是居民楼 －显示hr面，问了几个问题，为什么想做这行，有什么优势，你自己感兴趣的是哪一块。都是基本简单的问题，问完这些之后才说给你安排了xx客户的xx团队，问是否还感兴趣继续往下面？（客户比较。。。嗯。。你懂的） －先是电脑笔试（包括英文翻译，媒体公关邀请稿书写以及social media case创意案例，真的都不难） －之后看了笔试估计觉得还不错，然后进入和team里的人进行面试，team的leader也是问了一些基本的问题，大概介绍了一下团队和客户的业务 －还有面试总是围绕这个问题问：“你觉得自己是个很有创意的人吗？” 。。。 面试通过了，但是我为什么没去呢？主要是客户不咋地，当天面试的team的人感觉水平也一般。。。

面试过程还算顺利，只是面试官在中途打断我几次，还说很随意，这一点令我无语。另一点不能理解的是试用期还要自己带电脑？最后还要做测试题，如果是游戏公司我倒还能理解，不过他们打过几次电话给我我还在犹豫中（其实个人不是太想加入），之后他们也回复了在我考虑阶段找到合适的人选，他们也是“拖了”两天才回复。总之whatever~。

我面试的时候先是笔试一小时再是面试，没什么大感觉，聊天过程也就还好，他们都有点不置可否的感觉！重点是我下午接到人事得电话先问我你感觉怎么样，然后再说觉得你有点潜力但是还要考察一下我的笔头功力，又给我发了两道题目，晕倒，做了我好久！我再发邮件给他们，等了一天还没有答复，我觉得可能就是算了吧，哎，我都不知道自己微信公众号那个哪里写的不好，真的很希望能有点反馈！我看看准网也是没有人像我一样还被考核两次吧，如果真的还是不要我觉得好sad!

笔试🏠面试，笔试有翻译和写形成单，翻译部分是我见过最难的，因为是那种特别华丽的广告案的中译英，中文我都觉得写得过于堆砌而读起来理解困难，翻译成英文就更加难了。面试中，面试官一副精神脾气俱不佳的样子，可能工作强度很大好不容易抽时间过来的吧。面试自然也就比较有压力，问题都是基本问题吧。