欧尚超市

群面过程中注意自身的稳定发挥。

我就见了一个部门的领导，首先是让我自我介绍，完了之后问我自认为自己有什么优点，有什么缺点，第三个问题是让我影响比较深的问题，假如五一的时候领导让你写一个销售方案，让你完成一个1000份的蛋糕销售量，你会怎么做？这问题当时就把我给问懵了，我也忘了自己当时是怎么答的了，反正我在部门领导这一块就倒下了，没有进行下一步的面试什么的，最后觉得自己还是不适合做销售这一行业吧。

有三面，比较人性化的是是通知我下午去面试的，单独面的，第一次是人力资源的人面试我，第二次是部门经理面试，第三次是店长面试，店长人很好。相当温柔，前面会问一些比较专业的卖场问题，后面主要倾向和你谈心。

去了之后，先是群面，给出一个问题，然后10分钟的讨论时间，最后推一个代表总结 群面感觉最好要积极发言，规划时间，这样比较容易留下，淘汰的都是没怎么发言的人 群面过了后是一对一的处长单面 这部分是处长会先自我介绍一下，然后自己自我介绍，我觉得自我介绍最好加上你对公司的一些了解和看法，这样比较容易引起处长的兴趣。 接下来就是问问题，面试我的处长问了很多问题，而且会在你回答后就在一张表上写什么，当然我是看不到的不知道写的什么，可能是一些他的评价意见吧。 回答了差不多10多个问题后，就叫我等一下，由于问题实在太多，感觉自己有些回答得特别不好 结束之后，处长就离开了，等了一会儿就有人来说回去等通知，这肯定就是没过了 具体有哪些问题也记不清了，写一些记得的供大家参考吧，希望各位想去欧尚的能面试顺利！

一天时间面试，先是群面，花5分钟了解自己左边的面试者，逐个进行介绍自己边上的面试者。接下来就是无领导小组，题目是：你认为现在社会女人更需要关爱还是男人。无领导小组讨论完之后，组于组之间进行阐述辩论。通过群面的同学可以进入个面，一共免了2个面试官，都通过以后就是终面了，终面的对象一般都是你未来的领导，意向店面的负责人，最终达成一致的话，就马上发放offer了。

一面的时候做了笔试，一些基本的会计问答题，差不多六七道的样子，一个小时，不过我朋友面试的时候取消笔试了已经。面试好和主管谈了话一些例行的问题。 一面结束后过了两周才接到二面的电话，和财务经理以及人事经理谈了一下基本就定下来了。

去现场招聘会面试的。一面没什么特别的，发挥的好就有机会通过的了。主要说说二面，这里的二面说白了，就是由另一个HR来给你面试（现场招聘会，来了2个HR，女的，估计一个扮白脸一个扮红脸吧…）。她会不停给你施加压力，问到你自己舌头打结。。。很恶心是吧，我也觉得… 然后她的着重点，我估计是看你解决事情的能力，应变能力。