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最近更新时间：2009-09-13 03:29:49

匿名用户

面试了职位：质量体系工程师

未通过

1．笔试。 2．人力...

1．笔试。 2．人力资源部面试。 3．质量部面试。

Q：★自我介绍。 ★你为什么要离开以前的公司？ ★你认为质量管理最重要的是什么？（应当是问质量管理需要哪些能力） ★你英语怎样？用英语进行自我介绍。 ★你认为你的性格怎样？ ★你上一家公司薪资多少？到我们公司你期望多少？ ★你刚来上海，如果进入我们公司工作，住房怎么办 3．质量部面试。 ★自我介绍。 ★然后对着简历提问：你觉得体系最主要的工作有哪些？计数型数据的测量系统分析如何做？戴克的SQAP二十四个要素，你参入了哪些？质量先期策划（APQP），质量部参入做哪些事情？过程审核如何进行？你公司的分层审核是如何进行的？你参加了哪些第二方认证？现代汽车的五星评价是如何进行的？你熟悉上海通用

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2 年前发布

1．笔试。 2．人力

1.应该有两轮。我去

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匿名用户

面试了职位：质量体系工程师 - 广州

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做了两个小时的笔试。

做了两个小时的笔试，基本素质考核试卷和专业知识试卷，用人部门的面试不到半小时搞定，也没有问专业知识，像聊天一样谈了一些岗位的认识和体会，然后提出了几个审核中遇到的场景，问我该如何应对！感觉没什么难的！

1轮面试：笔试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：体系工程师 - 北京

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杭州壳牌石油公司的面试

先是主管面试和人力面试，然后是总经理面试。主管面试主要还是岗位相关，问了很多问题，主要还是经验相关的内容。总经理面试主要还是企业文化，对于公司未来发展的看法等等，进行宏观的交流，主要还是考察谈吐、口才、见识。

3轮面试：部门主管面试、HR面试、总监/老板面试

面试感受：很好；面试难度：有难度

共1个问题，1条回答

Q：你从事的岗位过去有什么特别记忆深刻的经历？

2 年前发布

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面试了职位：体系工程师 - 宁波

感觉没戏

面试官4位

面试官4位，先介绍工作经历？职业规划？在上份工作中学到那些？假如学的是销售还要被问为啥去学体系？部门是那个组织下的？问的问题蛮刁钻的？要去面试前要想的全面点，要有个心里准备。还有地方有点偏，坐公交要蛮久的。

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：质量体系工程师 - 杭州

确定通过

就一轮面试。

就一轮面试，网上投的简历～面试主管和部门负责人两个人，先是自我介绍要用外语，问些基本问题。因为文科出身面试的岗位是某工程师。大家都穿工服，总之各种不对口。主管直接说感觉我不会适应工厂，做不久什么的，面试完了感觉很糟糕。但是！过了。有心。就好了。ps毕竟是日企日语能力应该蛮重要的，好像还有补贴。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：体系工程师 - 苏州

确定通过

面试流程标准，难打不大，面试通过！

面试的是HR招聘主管和部门经理。HR招聘主管的问题集中在工作小时、工作待遇、个人发展的期望，总体来说没什么大的挑战，还比较容易回复。部门经理的回复，集中在产品数、过去体系经历、主要业绩什么的。人是挺不错的，非常好沟通。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：以前的产品，是什么功能？能介绍一下原理吗？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：体系工程师 - 上海

未通过

面试的是副总

面试的是副总，问工作流程，你们以前怎么怎么做的，负责什么，遇到推不动怎么办等等。面试了一个多小时，就一直再问工作流程，没有任何技术性问题。我面试完，感觉他们好像还在定义这个岗位，似乎在套取面试者的工作经历经验，来用于自己的体系规划，不像真心招人的。最后说了工资难以满足，然后没了。顺便说一下，这个公司表面办公环境挺好，但我感觉这里的水平和层次相当有限，问的一些都好low，让我有点懒得回答，比如你们也不做大众，为什么会用到vda6.3，呵呵。

面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：体系工程师 - 深圳

感觉靠谱

成都领益面试有点扯淡

网上投的简历，叫去面试，从茶店子车站坐车去；到门口是中午了，在门口后门等面试的时候，观察了下；员工中午随意进入，不去出示厂牌，后门虽然有保安，但是不管。一大堆危险废弃物（包装零部件的包装袋，费标签，擦拭布）堆放在露天，所以感觉不好。面试先做了份试卷，体系先关的知识，做完后人事的面试，先自我介绍，了解基本情况。然后说主管面试，出去10分钟后人事来同事说达不到我要求的薪资，然后面试结束。

3轮面试：HR面试、部门主管面试、协作同事面试

面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，0条回答

Q：自我介绍，薪资要求，做过哪个项目。

2 年前发布

面试流程：共经历了2轮面试