「飞博共创文案企划面试」因为非常的喜欢飞博，...-看准网

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最近更新时间：2012-12-25 11:44:52

匿名用户

面试了职位：文案企划

确定通过

因为非常的喜欢飞博，...

因为非常的喜欢飞博，所以在校园招聘上，很认真的准备了简历投了出去。之后两周都没有任何消息，我觉得是自己那天表现不好所以没机会了。但是后来意外接到通知，到了现场发现是群面，无领导小组讨论，进行重要性排序。很有幸被留了下来，最后一轮是实际案例测试。

Q：关于稳定性，专业知识，过往经历

0条回答

2 年前发布

一开始是自我介绍，面

一面是群面一个个自

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匿名用户

面试了职位：运营专员 - 厦门

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第一次正式面试

第一次正式面试，hr出来面的，在专业问题的讨论上我被碾压了，hr人很好给了很多很多的建议，一次非常不错的体验

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匿名用户

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面试官记错时间，去到地方等了半个小时。

这家公司是商业地产的管理公司，运营合肥新都会商业广场内的一二层商铺，办公环境有些杂乱，只有人事一个面试官，问了以前的工作内容，和优缺点。还问了关于招商的一些问题，待遇偏低，没有住房公积金，与招聘信息不符。

1轮面试：HR面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，0条回答

Q：如果有空铺位，怎么进行招商。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：网红策划 - 厦门

未通过

初面两轮，HR人比较nice。

第一轮是五个人一组对一个HR，先是每人一分钟自我介绍，然后根据简历上的内容分别发问。之后就会通知有的人是交笔试作品至邮箱，有的人是直接进入二面。第二轮是HR经理面试，同样需要一分钟自我介绍，问的比价详细，针对不同岗位会问一些较专业的问题。个人感觉有过互联网经验的同学会比较好进。

1轮面试：笔试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：专业技术人员 - 厦门

感觉没戏

女HR咄咄逼人，盛气凌人，让人心生不悦；部门制度混乱。

1.这家公司对自己想要招什么样的人没有明确的判断；2.该HR表示她对其他专业技术岗有生杀权和定价权；3..女HR最喜欢的招数是抓住一个不着边际的点来连环追问“为什么”以此判断你的思维是否活络；4.借着招聘的旗帜顺便套取别人的项目机密；5.建议面试者没必要太配合HR的一些很2很损的问题，将面试当成一次平等主体的面谈即可，合则深谈，不合拉倒。

面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：其他

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：技术负责人 - 北京

未通过

领导不懂技术，找了个做技术的跟我聊，然后说了工资，他们觉得太高

跟领导见面后，他交了个技术负责人下来跟我聊，主要是聊一些项目经历。聊玩后他们嘀咕了一会，然后领导就过来跟我说要多少钱。我开了个天价，他们觉得高，就这样双方说再见了

1轮面试：部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘

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Q：一个小的项目怎么安排

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：商务主管 - 厦门

未通过

感觉不靠谱的公司，有点傲的感觉~

电话约见面试，然后前台会带你到一个地方填写下资料，就是一些个人信息然后就会带你到洽谈室去HR来面试，问了一些问题，而且会套路你，不过套路后会匹配更适合你的职位，然后问你是否有意愿，如果有意愿就会叫用人部门来面试你，然后用人部门负责人会给你一些题目教你回去做，做完发给他，做完了发给他最后给你回复不合适。

2轮面试：电话面试、填信息表

面试感受：不好；面试难度：非常困难；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：给了你一些场景问你怎么做。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：策划专员 - 厦门

确定通过

来厦门的第一家公司面试分享。

来厦门以后的第一家面试：一开始是在拉勾网上投递的，HR很快就打电话过来进行了两次的电话沟通。问了一些比如：为什么想要离职？之前的主要工作内容、有什么好的工作成就。当时是还在南京，后来约定了时间来厦门面试。HR很nice，看得出来也比较专业。一共来了两个HR，一个是主要问问题的，另一个是在旁边学习的。面试氛围很轻松，问了1、自我介绍 2、为什么想来厦门 3、为什么喜欢编辑之类的问题，还蛮顺利的。后来来了一个项目主管，问了一些关于社交网络的问题，回答的不是很好。不是很喜欢这位主管盛气凌人的样子，所以对方HR叫我回去等消息，我说想去另一个项目组。之后，顺利进了另一个项目组。

2轮面试：电话面试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：你在过去的工作中，最有成就感的事情。