「飞博共创新媒体编辑面试」整个面试在很轻松的过程中完成了-看准网

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最近更新时间：2014-10-26 18:45:47

匿名用户

面试了职位：新媒体编辑

未通过

整个面试在很轻松的过程中完成了

一面是群面一个个自我介绍过去再一个个问一个问题然后一个个回答过去

Q：有没有男朋友。。

1条回答

2 年前发布

因为非常的喜欢飞博，

1.这家公司对自己想

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匿名用户

面试了职位：专业技术人员 - 厦门

感觉没戏

女HR咄咄逼人，盛气凌人，让人心生不悦；部门制度混乱。

1.这家公司对自己想要招什么样的人没有明确的判断；2.该HR表示她对其他专业技术岗有生杀权和定价权；3..女HR最喜欢的招数是抓住一个不着边际的点来连环追问“为什么”以此判断你的思维是否活络；4.借着招聘的旗帜顺便套取别人的项目机密；5.建议面试者没必要太配合HR的一些很2很损的问题，将面试当成一次平等主体的面谈即可，合则深谈，不合拉倒。

面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：其他

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：商务主管 - 厦门

未通过

感觉不靠谱的公司，有点傲的感觉~

电话约见面试，然后前台会带你到一个地方填写下资料，就是一些个人信息然后就会带你到洽谈室去HR来面试，问了一些问题，而且会套路你，不过套路后会匹配更适合你的职位，然后问你是否有意愿，如果有意愿就会叫用人部门来面试你，然后用人部门负责人会给你一些题目教你回去做，做完发给他，做完了发给他最后给你回复不合适。

2轮面试：电话面试、填信息表

面试感受：不好；面试难度：非常困难；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：给了你一些场景问你怎么做。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：见习主管-实习生 - 厦门

确定通过

面试官蛮年轻，虽然很严格，但是不会刁难人。

单独面试，经过了两轮，面试官比较严格但是为人挺好。薪水是试用期1000 转正1500 面试流程就是第一轮跟人事主管一对一面试，第二轮是现由人事专员测试一些项目经最后由主管一对一再面试。最终感觉还可以。

3轮面试：HR面试、部门主管面试、笔试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：你做这份工作家里是怎么看。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：运营专员 - 厦门

感觉靠谱

第一次正式面试

第一次正式面试，hr出来面的，在专业问题的讨论上我被碾压了，hr人很好给了很多很多的建议，一次非常不错的体验

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：网红策划 - 厦门

未通过

初面两轮，HR人比较nice。

第一轮是五个人一组对一个HR，先是每人一分钟自我介绍，然后根据简历上的内容分别发问。之后就会通知有的人是交笔试作品至邮箱，有的人是直接进入二面。第二轮是HR经理面试，同样需要一分钟自我介绍，问的比价详细，针对不同岗位会问一些较专业的问题。个人感觉有过互联网经验的同学会比较好进。

1轮面试：笔试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：城市主任 - 呼和浩特

确定通过

真正的过三关斩六将，坦诚分享。

电话初试，城市经理面试，北森测试，地区经理、营销经理、人事三方圆桌会谈。

3轮面试：电话面试、笔试、HR面试

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐

共1个问题，1条回答

Q：前后用时一个月，漫长的等待和历练。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：策划专员 - 厦门

确定通过

来厦门的第一家公司面试分享。

来厦门以后的第一家面试：一开始是在拉勾网上投递的，HR很快就打电话过来进行了两次的电话沟通。问了一些比如：为什么想要离职？之前的主要工作内容、有什么好的工作成就。当时是还在南京，后来约定了时间来厦门面试。HR很nice，看得出来也比较专业。一共来了两个HR，一个是主要问问题的，另一个是在旁边学习的。面试氛围很轻松，问了1、自我介绍 2、为什么想来厦门 3、为什么喜欢编辑之类的问题，还蛮顺利的。后来来了一个项目主管，问了一些关于社交网络的问题，回答的不是很好。不是很喜欢这位主管盛气凌人的样子，所以对方HR叫我回去等消息，我说想去另一个项目组。之后，顺利进了另一个项目组。

2轮面试：电话面试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：你在过去的工作中，最有成就感的事情。