上海园林集团

1.首先问你，有没有接到电话通知，我说没有，然后我就把简历递交给工作人员，有的人是现场填写简历；然后就叫你去会议室等待。 2.我那个岗位没有等待多久，有人带领去面试的房间；那是一个大房间，有很多桌子，不同岗位的HR坐在桌子前，然后就叫你坐下。 3.那个HR是广东人，用广东腔普通话先叫你做一个简短自我介绍。在做自我介绍时候，他会看你的简历，然后眼睛看着你，我也是眼神回对着他。本来是叫我做一个简短的，我说了大约3分钟，内容包括哪里人，毕业学校，工作经历，对工作的体会，自我认知等。 4.自我介绍后，他问了几个问题：1）你觉得施工单位和建设单位的区别在哪里？ 2）你曾经从事的工作，主要是做什么的，说具体。 3）你的学习能力怎么样？ 4）根据你的简历提一些针对性问题，比如你在工作中，遇到一个比较大的矛盾，你是怎么解决的？ 5）你在工作中，是怎么与政府部门做公关的？ 6）你有什么需要问的？ 5.我在回答过程中，都是想到什么说什么，可能回答得比较笼统和肤浅，但是比较有组织性。同时也说了许多自己曾经的缺点，我认为缺点真的少说。 6.最后的时候，他叫我今天就到这里，本来我应该离开。但是我是从重庆过来的，比较急切，然后就说大概需要多久，他叫我问某某，我又追问，我是不是被PASS掉了，我估计他不太高兴，就打发我出去了。 7.然后我就出去问工作人员，他们说大概是1-2个星期等通知，目前已经过了11天了，我估计没什么戏。

算是复试了，第一次是网络面试。异地招聘，网络面试由项目经理负责。当时在工地上进行到一半的时候手机没电了，当时感觉就没戏。但是下来后还是在qq上用文字把断线前提问的问题给回答了。不过当时都放弃了，后来过了有20天吧 通知去公司复试。复试就是人力资源简单了解下经历，然后问了个你感觉你面试这个岗位的优点和缺点是什么。然后就说下个礼拜会安排次复试。感觉说话聊天都还正常，但是时间很简短。不知道接下来会不会进入复试。

自我介绍，项目经验啊，负责哪些工作等等；然后就是问一些专业性的问题，如：混凝土坍落度太大、太小怎么解决啊等等

初面和二面分两次在项目和公司面试，前程无忧投递的简历被查看后电话通知面试，初面由项目经理面试，自我介绍后提了些专业性的问题，都是常见的问题。过了3、4天就电话二面，区域经理面试。简单聊了下生活家庭方面的就入职了。

先是自我介绍了一番，说说自己大概做过哪些项目，项目特点。 然后问了一些专业问题，也没有什么太难的问题，只要在工地做过几年的，应该不会觉得难。 总体感觉恒大喜欢吃苦型的，听话的。当然，专业也要有。 最后就是谈钱了。这次谈钱没伤感情，面试成功。

我是2017年取得祥生集团面试，面试官三个，一个副总、一个部门经理、一个HR，问了桩基施工阶段一些现场的安排、所在项目的工程性质、面积的大小、几个专业性问题。比如说在墙体砌筑阶段如何检查墙体施工质量，管线预埋开槽的要求等等、粉刷阶段需要注意的问题等等为题。

不要被面试官牵着鼻子走，面试中碰到自己不熟悉或者没有思路的问题，尽量把话题转到自己有话说的方向。如果真的回答不了面试官的提问，可以坦诚地说自己对这个方面确实了解不多，在以后会加强了解。我在面试的过程中，就主动说了自己在公司主营业务了解程度不够，面试官并没有因此把我拒了，而是给了我一些建议。所以，面试的时候必要的诚实还是需要的。