太平洋人寿保险

群面，10人一组，面试官提问，每人表述观点，派出代表总结，小组面试必须要很突出的同学容易通过，很活跃的同学比较合适。

在三级机构提交简历，因为我专业优势和有实习经验，中支老总很喜欢，然后第二天就去省公司南昌面试了，开始是笔试和行测一样还有IQ和EQ的测试，完了考上机电脑操作，打字ppthe excel的操作，最后是分公司培训部老大还有人力的老师一起来面试，自我介绍后问你原来干嘛的，为什么离职，如果面试通过后该如何开展工作之类的……

非常无语，通知校园宣讲会直接直接去了终面，面试是无领导小组面试，但是等了一个周都没结果，后来打电话去人事部问，人事部居然直接对我说，你不是没来参加吗？然后我报了我的姓名和学校，她才说再去找找我的资料看，第二天又打电话问，她说她找到了我的资料，确认我去了的，会给我结果，最后收到短信说我没过，比较无语，这么大的公司，人事部居然连我去没去面试都弄错。

1、自我介绍；2、你最自豪的一件事；3、你愿意留在南京长期工作吗；4、点评他人，你愿意和睡当队友，和谁当对手。

先是简单的笔试，有一道英文题目。再是小组讨论，十人一个小组。最后是一对一面试。可能会有一位秘书记录。

面试之前填了一张基本信息表，然后进行小组面试，先是递交自己的答案，然后小组讨论出答案并递交，最后推出组内表现最好的人，个人觉得表现还可以，虽说不是最好的，可是整体中有提不错的建议，中途发言也都不错，可能自己的答案与最终的小组答案差距比较大

是在学校宣讲会交的简历。然后进行简历筛选，然后通知我去面试。面试是普通的群面，3个HR面5个人，就是根据简历上面提问题，主要是校园活动和社会实践这一块。面后就让等通知。 然后过多5天吧，就让我们过去复试。复试的话去到那边还是有点紧张的，还怕迟到提前了很早过去。楼下没有物业给门卡，所以直接进去搭电梯就可以了。 复试分为笔试和单面。笔试就是问你职业规划还有列举三件事，还有就是对一些热点的看法。 单面的话就是HR面，问你一些关于保险的还有个人特长和想法，总体还是比较轻松，但是自己因为紧张感觉发挥的不是很出色。