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最近更新时间：2012-11-12 09:26:21
匿名用户
面试了职位：管理培训生
未通过
第一次面试中软，如何克服紧张？

首先是技术面试，一对一，给我面试的面试官挺和蔼的，聊天似的对答，缓解了我原先紧张的情绪（毕竟是我第一次的面试，而且是技术面）。我所会的我尽力作答，根据我的简历提问，没有刁难性的问题，还有就是根据笔试试卷上的内容问答，针对没做完的题，还给我现场作答的机会，感觉很不错。然后进入综合面试，主要谈谈简历上的项目和薪酬待遇问题。

Q：你的项目用什么语言做的；遇到了什么困难，怎么解决的；对将来的职业规划有哪些，期望工作地点
0条回答
2 年前 发布
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通过校园招聘的笔试，

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跟甲方项目组面试，面

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匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 深圳
未通过
感觉整个面试过程挺简单的，主要是看你的性格
天虹首先在宣讲会的时候有一个1分钟单面，当天晚上通知1面，第二天进行一面，一面就是普通的无领导小组讨论，主要是看人的积极性和主动性，这可能对于商场是很重要的，下面就是进行单面，也是聊天为主，然后就是给offer了
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 深圳
确定通过
过程简洁，整体连贯，气氛轻松。
先是简单的笔试，有一道英文题目。再是小组讨论，十人一个小组。最后是一对一面试。可能会有一位秘书记录。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度
共1个问题，1条回答
Q：对酒店管理培训生的理解，你的看法。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 南京
感觉靠谱
三对四，每个人问同样的问题。
1、自我介绍；2、你最自豪的一件事；3、你愿意留在南京长期工作吗；4、点评他人，你愿意和睡当队友，和谁当对手。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：点评他人，愿意与谁当队友、对手。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：android软件工程师-实习生 - 北京
感觉靠谱
面试官和我是同校的 聊的很开 问了很多问题
先第一轮面试 再笔试 笔试大概有个30分钟吧 都是一些比较简单的笔试题 然后最后一轮 技术面试
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：基本会问 对公司的看法 和 你想要在公司得到什么
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 北京
感觉靠谱
先去做面试题，很多的题目，但是都是一些简单的题。
上机题大概是，打印出类似5的平方，转圈的那种类似太极图。
面试感受：一般；面试难度：面试难度未评价；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：上机题，做的具体过程。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 上海
未通过
面试官是一位年轻的女店长，挺好人的吧。
首先是三分钟即兴演讲，然后是无领导小组讨论，然后是面试官提问，最后是面试者提问。我们是五个人一组，应该就只有一个人进吧，可能是那个充当领导兼总结的女生进了，感觉她表现较好。我是充当timekeepr，总体感觉发挥不是很好，太紧张了，不过还是汲取了一定经验，下次要加油！
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：自己在求职过程中最难过的一件事
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 上海
未通过
一共三轮考核，第一轮是笔试，是全英阅读蛮简单的。
第二轮是群面，先英文自我介绍，再小组讨论，再实习两周，围绕实习内容做演讲。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：遇到过的最大成就与挫折。
第二轮
2 年前 发布
3
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：很好
面试难度：有难度
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