甲骨文（Oracle）

面试过程： 一上来先做笔试题，全英文，一部分是逻辑判断，一部分是java基础。 第二轮是技术面，先是一个技术leader，出了个数据库group by的题，然后是给出一个情景，让给出设计。 还有一些英文的自我介绍之类的。 然后是技术老大面，问了些工资，做的项目内容。 最后是HR面，一上来也是英文，问了几句开始聊薪水，说我要的高了，可能给不了。 几天后，又打电话说，期望薪资是不是最低薪资，还是给不了。然后就推荐我去其他部门面一下。

1首先是网上做题，有编程能力，有英文读写，有SQL，有基本IQ测试，这些题目至少要达到良好程度(60%正确率才能进入下一轮，难度适中) 2然后是来公司一对一的面试，技术问题，这个就考验你的实际能力了，会问到项目相关的技术，并且拓展开来，所以一定要对你简历里的项目内容做一个总结。 3然后是印度开发工程师的电话面试，这个对你的听力和口语是一个挑战。印度人的英语发音是公认的难听懂，所以劲量抓关键字，如果抓不到关键字，多虚心问一句pardon,或者sorry, do you mean...?别人会知道你的听力水平，放慢语速再讲一遍 4最后一面就是谈工资了，不多说了

面试的是DB实习生，该公司来学校举行宣讲会，去听了之后感觉还不错，又和专业相关，结束后去hr那里拿了张面试表。去公司后先去前台签到，然后填写个人信息表，会根据你的职位给你相应的笔试题目。答题完之后直接进行面试，面试官还不错，挺好交流的。问得问题也还好，就是针对你的简历问的，还介绍了公司的一些具体情况。结束后说让第二天参加试岗，为期两天，试岗通过就可以直接走员工通道，不通过则可选择项目实习生，不过因为一些个人原因最后没有去。

首先提交简历， 简历通过后，预约时间 ，由直属manager进行面试，主要根据简历经验进行提问 全程日语。 敬语，流利程度进行面试。 时间1小时。 一周以内联系的，进行二面， 直属上司发送资料，进行邮件编辑。 通过后 ， 针对资料以及邮件内容进行30分钟左右的面试。 最后 还要进行模拟面试，就是模拟 和partner之间的对话。

最开始是HR电话面试，然后是家庭作业，录制视频上传，最后进入经理面试，前两轮比较中规中矩，阐述对Oracle的理解和回答问题等等，经理面试相对更考验综合水平，先给了一张清单，打半个小时电话，然后进屋谈感受，以及回答经理的各种问题，其中包括一小部分专业性的知识，但是这个岗位并不要求专业非常相关，所以只要擅长交流，对BD岗位有热情，都可一试。

经历了一轮面试，有三个工程师进行电话面试。首先自我介绍，然后针对简历上的实习经历进行细问，然后问Unix的一些问题。

第一面是人力资源，了解了一下大概的情况，包括薪资和英语水平。顺利通过。 第二面是经理：她当时还在美国加州红木堂，一看是个美国打过来的电话，小小激动了一把，问了下大概的知识结构，聊了下英语，她说很不错，等着下轮面试。 第三面是一个技术主管：面试都是rac的技术问题，我不是很擅长rac，蒙着过去了。 第四面是群面，一大群人跟我聊天，问着问那，都是技术细节。