北京赛思天成科技有限责任公司

一进公司就像来到了一个考场，人很多很多，都在做试卷，试卷类型很多，除了正常的选择判断简答以外，还有计算，算的是个股票有关的，还有一大段英语翻译，匪夷所思吧，还有一题大题是要写一个SQL语句，如果大学有vfp之类的课应该会写，没有学过那就白卷。公司位置还是蛮远的，在建邺，从地铁站下来还要步行15分钟，到公司是1点，面试结束都5点了，一直在等，等的过程很不开心，前面也说过，人很多很多，后面我问了面试官这个问题，为什么人这么这么多，回答：因为流动性大同时公司也在扩张。

一个小姐姐来面试，问了一些基本问题，全中文。是帮不在国内的leader找人，感觉很随意。准确来说面的是BrandZ team的一个 Intern，所以除了找数据做Desktop Search, 还要有一些财务知识把。

面试官很好，本来是在脉脉上投的简历，然后那个同时很快给我回电话了，后来知道我投递了校招，建议我先走校招流程，怕我错过这个机会，真的很感谢。 后来我以为自己校招笔试不会通过，就找他看看能不能先干一段实习工作，他就帮我联系了人事部，做了电话面试。 虽然没有通过，至少他们人还是很不错的。面试过程：先一分钟自我介绍，然后就是自己的优缺点用三个词概括，自己印象最深刻的一件人和事，基本上就是这些。

一共面试了3轮，人资一轮，人资经理一轮，用人部门一轮。难度一般，人资主要是问一些简历上的内容，包括学习经历工作经历离职原因上一家单位的情况等等，感觉比较轻松。用人部门应该是数据部的一个经理，比较能说一直在问对互联网运营的看法，感觉对数据软件的要求不是很高，主要是看对他们的产品聊不了解，有点类似产品经理。我的感觉是如果要走技术路线就不要来这里，如果要走管理写报告往产品分析方面发展可以来。工资的话一般，业内平均水平吧，试用期90%，这个比较坑。

首先是人力资源部安排在透明玻璃办公室里面试，验证你的各种证件，检查无问题后拿笔试题目要求一个小时内答题完毕，答题完毕的题目可能会交给你所应聘的部门主管。 没多久部门主管（香港人，挺面善的人）了解你的过去工作经历，工作上主要负责了什么内容，随便提了些技术问题如何解答，然后提出笔试题（全英文）讲了些什么，有什么功能等，我全答对了。对方觉得满意，问你期望的待遇是多少。你提出的，对方会压一压，给试用期少一点，试用期过了，达到你的期望工资。

电话约好，然后去公司后直接到部门，填一份个人信息表格还有一份性向测试，然后和部门同事面，上机做一点简单的EXCEL题目，主要看运用公式。然后就在一个小房间，和主管单面，主要谈对工作的看法，入职时间，薪资等。反馈时间比较快。

进去之后，前台安排了一个位置给你坐，公司环境很不错，等了一小会和部门的主管聊了一下，先是自我介绍什么，之后问了一些相关的项目经验，会用什么工具，聊完之后部门主管进去和总监沟通，说是让等一会，最后出来说是总监在开会，之后再通知。然后就没有下文了。