谷歌中国（Google）

由于软通动力是外包性服务企业，所以项目组特别多，还有一些派遣到客户公司的，最常见的就是华为了。面试的时候你可以面好几个项目组，可以随便挑，也可以都面，这个项目组不要你不一定那一个不要你。当初面试我的面试官到后来才知道他是一个项目组的小组长，自己项目组要是招人的话就自己去面试，问了一下很简单基础的东西，具体的问题都忘记了，面试的环境要看一下具体安排了，有可能是一个小面试室，也可能活动室，甚至直接在前台的椅子上，软通的会议室太紧张了。面试当天下班前就会出结果，当然HR可能会跟你砍价，当天确定下来的话过两天就会有offer了，然后就OK了。

发一张纸，上面有十几个问题。大概就是自我介绍，崇拜的人，工作中遇到的困难等等。群面，大概有四个左右。建议不要去，就算辛辛苦苦面试过了，最后貌似发给你offer，让你去，在五天之内，依旧会以不合适把你淘汰。

提早一天到达。google方面还是非常贴心的，安排了住宿的地方，条件不错，提供早餐，对google的崇拜又添了一分。可惜当晚不能好好享受google提供的住宿服务，虽然之前已经把Lintcode上的题目好好刷了一些，但依旧不放心，利用晚上的时间又过了一下几道被自己重点标记的难题。 十一点一到，就开始逼自己睡觉，以求第二天能有最佳的状态面对面试。第二天早早出门，比预计时间早到了20分钟。到达面试地点门口首先会有人让你check in，check in 之后和门口的负责小哥闲聊了一会，有一个招聘小姐姐来带着去了面试的会议室。因为此时离约定的时间还有十来分钟，面试官还到。等待的时候观察了会议室，发现有一个白板，大约是用来写程序的，但是感觉较小，决定一会程序写的小点，够看就行。等待中途，招聘小姐姐还贴心的给倒了水。Onsite 1面试官差不多是踩着点来的。是个印度小哥，年纪不是很大，但口音略重。刚开始就随便问了一些简历上的东西，比如我写着擅长C++，那么对我来说是如何定义擅长一类编程语言的？然后让我简单介绍对我来说印象最深的一个项目。期间好几次有点听不清楚他说的内容，问了好几次sorry，所幸面试官颇具耐心。大约十多分钟之后就进入了算法考察环节。 1、 子数组之和Lintcode原题，听到题目的时候蒙了，因为仅是Lintcode上难度标识为简单的题。很快写完，仔细检查、确定是bug-free后就请求查验。无惊无险，过。 2、 编辑距离随机给出两个不同的数字组合，通过插入、删除、替换三种操作对其中一个字母组合进行操作，使其与另一个字母相同，求最小操作数。在lintcode上有类似的题目，因为做过的时间距离略长，印象不是很清晰，凭着逻辑又重写了一遍。但被指出存在bug，改过。最后问我还有什么问题，就问了他的日常工作情况。他简单给我介绍了下自己的日常，顺便表达了对编程的真爱。一面结束。 Onsite 2：中间休息一会之后，第二个面试官就来了，是一个很漂亮的白人姐姐，说话的声音也很好听，不过做事颇有雷厉风行之势。一上来就扔给我一道“跳跃游戏”的算法题，让我讲思路。这道题目我用动态规划的方法来做的，花了一点时间整理思路，给出算法。当然，这道题目也可以用贪心方法来做，由于时间有限并没有使用。之后就是编程。写的时候觉得算法方面还可以改进以提高时间复杂度，所以临时改了一些地方，最后出来的程序比之前表述时在时间复杂度上提升了一些，感觉白人姐姐还是挺满意的。后来又在白人姐姐的引导下对时间复杂度进行了进一步的修正及空间复杂度的改进。二面结束。 二面结束时差不多到了饭点，随面试官去了一个大餐厅，体验了一把google的伙食，凭心来说，不好不坏。吃饭的时间和面试官讨论了很多，从对算法的理解到谷歌给这个世界带来的变化，一直在乱侃。饭后休息了一下，就开始第三轮面试。 Onsite3:这一轮的面试官是一个亚洲的中年男子，有点像中国人，非常nice。先是很详细的问了我简历上写的两个项目情况。和之前电面问的问题比较像，都是技术方向的，所以答的不错。然后就是算法。问了“链表排序”问题。这道题目理论不难，但写代码时我依旧留了一个bug没检查出来，被面试官提点之后改正。之后被要求写test cases。总的来说没什么大问题。 Onsite 4:面试官是一个年纪稍长的印度人，口音较第一个印度小哥好点，至少交流无障碍。首先，简单就我简历上的内容问了几个基础算法概念题，之后就直入主题。Android手机手势解锁的所有可能性，其中要求至少使用4个关键点，当使用的三个点可连成一条线时，该设置无效。这个问题用二叉树的方法可进行处理，只考虑图形的结构，不考虑构成图形各点的数值。花了大约二十来分钟给出算法，可惜之后被面试官指出代码有bug三次，所幸每次都能较快找到bug并且处理，虽然被喊错三次，但面试官对我总体完成速度依旧较满意。 之后面试官看时间还有五分钟，就问我还有什么问题。问了他们组的主要工作内容。面试官特别自豪的和我讲了很久，感觉google招的人都是真心爱好自己的工作，特别棒。面试完出来尚早，离晚饭也还很远，感觉不是很累。对自己这一天的面试表现不算满意也不能说不满意，只能说发挥平平。目前已经接到通知，说一轮的Hiring committee已经过了，在等待下一步的结果通知。愿好运。

本人本科，研究生都是计算机专业，工作1年出头。有朋友在谷歌工作，正好有机会内推，就帮我把简历发给了hr。递出简历后1周内，hr先电话联系我，预约一面。约的一周后，和招聘组的经理进行电话面试。经理很准时打来电话，先是问之前工作里面负责的项目，然后给了一道基本的算法题，和排序有关。讨论了半小时样子，时间到了，聊的还算愉快。 一周内收到hr电话，说电话面试通过，邀请去公司面试。公司onsite约的2周后，想给自己多点时间刷题。面试当天，一共有4轮面试，都是写白板。前面3轮都是算法，数据结构，最后一轮是系统设计，答的马马虎虎，心里没底。总体来讲，整个面试过程挺难，但面试官和乐于沟通，聊的还不算尴尬。不知道最后有没有offer, 但这次面试过程还不错。

基本上都是围绕通信基础展开，问及了傅里叶变换，还有就是通信采样的基本知识。其实面试中还夹杂着笔试：包括两部分，一部分英语部分就是测试c语言的基本功，一部分就是智力测试，基本上c语言过了就没问题了，还有围绕简历开展提问，其实这部分反而最容易。

先是第三方中介公司面试的，就简单问了下基本信息，因为当时要求硕士，所以达到这个要求很快就被通知去公司面试。跟部门经理和人事聊了聊，问了问学习和项目经历，说了下工作职责和以后要加强的部分就安排入职了，挺简单的。

我面试的市场部的管理培训生，刚开始很正规，HR一面，问一些基本情况，布置一个作业，回去做一份公司某个地区的市场推广方案，我做好方案后发送到HR，HR转给总监，后来总监看到方案觉得可行，进行二面，由市场总监面试，谈了一些市场推广的常识，现场给出一个场景让我谈思路，之后就入职了。