面试不难,主要了解求职者现状和未来的规划,管培生是培养管理者,都不愿意培养没在此又长期目标的员工吧。会问对管培生的理解,要求能接受轮岗和外派分布,(我被派到天津郊区分校),第一个岗位是咨询师(销售),六个月(有点长),有合格目标,达到才能去下个岗位。前景是做销售主管,更优秀做校长。这些面试都不会告诉你,我是后期自己体验到了解到的,希望面试者做好准备。
天津市 · 在线教育 · 20-99人 · 成立18年 · 近3个月无招聘
上下班时间
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联系方式
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地址
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简介
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