宝付支付

宝付离地铁站比较远，不过现在都有小黄车。需要在门卫那里登记，然后进入大厅填写个人资料，被带到2楼在靠边的小房间，等了大概5分钟，第一个面试管，问的基本都是一些常见的问题怎么处理，大致就是要解决方案。然后就是简单问一下你怎么用分布式的，怎么去处理分布式中的一些问题。和他聊完了，他说那里加班好像很严重，面试官说他昨天到现在都还没有下班。后来等了大概10分钟，又来了一个面试官，问了一些基础，一些jvm，简单的线程，你项目中的分布式。个人感觉没啥太多的难度.   后面和人事聊的时候，人事问了很多，但是后面聊到薪资，有点嫌弃我工资要的高，但是我觉得一点都不高，好歹是大公司（自购园区），然后就要我走了。

没问什么技术问题，主要问了自己做过的项目，要把自己做过的项目思路说清楚，最好面试前把基础问题搞清楚就好，然后看临场发挥，面试这东西偶然性很大。

技术上问题不多，老板面试时不在，人很好，上来就解释了好几次资金不充裕，面试的人也说明了工资不能按时发放的问题，没有隐瞒，无奈自身技术不过关，面试后没有消息，面试后主动联系老板。老板说现在就业难，让我先好好学习技术，然后就没有然后了。

估计是看专业不太对，问了大学里学的什么课程；问的问题大致如下：你学java的时候什么是让你觉得收获最大的；在项目里你除了负责自己的一小部分，有没有去了解整个项目的框架层次方面（继承接口什么的）；知不知道垃圾回收机制深层次如何实现；对堆和栈的理解；数据库mysql的底层是如何实现的；会不会汇编...

第一面是来我学校笔试，比较简单，40分以上的基本都会通知二面；二面基本就是技术面了，三个面试老师，人都挺随和的，问了一些很基本的java技术点，我有好几个回答不上来就直接和他说不会，面试老师就会很随和的笑着说，没关系；三面也是技术面，公司的技术总监面试的，主要问项目经历了。

一轮电话约，过了一个多月才约到面试时间，由杭州总部的人视频面试。 二轮是总部的部门技术负责人，问了几个技术问题：框架设计，序列化与反序列化，QQ远程桌面让写了一个功能(JAVA) 三轮不知道职位，看样子是成都分公司的HR，为了些薪资，要求什么的问题。

这是一个雾霾的下午，我来到了美团的办公楼，开始了面试，不知怎么的，来之前，底气有些不足面的越多，就会越知道自己的不足吧。事实证明，美团的面试确实不简单，要比百度的更加详细一些，非常的具体，每个问题基本都是技术的更进一步，怎么理解呢？基本上就是日常工作中多问几个为什么，还真的需要积累。