海信集团（Hisense）

1、英语面试； 2、综合面试； 3、技术面试； 英语为基本对话口语面试，综合面时间较长，考察综合素质。

一面群面,英语面试,每人一个30秒左右的自我介绍,每人会提问一个问题.貌似不刷人. 二面技术面,先看简历,问一些问题,然后是Java基础,list,面向对象思想等等,数据结构,数据库,Spring框架,设计模式。 三面总监面,对海信智能家居的了解,为什么要来海信,等等三面是9月30号,紧接着10月4号收到了offer。

突然有一天就收到去现场面试的通知，到了之后不知道是英语面，然后稀里糊涂的进去面了，过程比较顺利，因为我本身英语不差，所以即使没有准备也勉强过了。 接下来第二天就收到了一个很奇怪的类似于技术面的电话，感觉自己回答的不是特别好，但是又过了一天收到了去面HR的通知，然后自己就去了。 HR大概了解了一下，谈的也比较愉快。回家的路上就接到了技术面的电话，自己答得不错。大概有两天，通知我们去签一个什么诚信书，说是因为时间紧迫要回青岛那边进行审批，可能得等一个周左右，然后现在在等消息。不知道是什么情况。 感觉自己压力比较大，那天一起去的都是研究生，就我一个本科生，完全没有竞争力，不过希望自己可以过。

一面主要是英文介绍；二面的话针对性地询问了一下做过的项目已经以往实习经历，总体而言不太难，就是我自己英文不太熟练，导致最多草草收尾了

一分钟自我介绍，提前准备好，每个人都可以说的比较好。然后随机点一个人，随机问一个问题，每个人都会有这个环节。 面试官很年轻，人很好，即使你说的不好或者卡主了，他也会鼓励你说下去。原则上是一分钟，但是你超过一分钟，他也不会催促你或者打断你，直到你自己说完事才算结束。1.如果你有一个跟CEO谈话的机会，你会对CEO说什么2.你的一份兼职及体会3.介绍一下你的朋友4.介绍某一个城市5.介绍你的导师

话说一轮群面，其实与技术无关，英文自我介绍不要太长，要尽量流畅，不需要多么高端的词汇，也不需要你的光辉荣誉（工作经验、获得职称、各种奖项，这个是二面的内容）。真正需要的的是把自己的信息清晰明确的表达出来，这个是可以准备的，如果准备了爱好什么的可以说个三两句，没准备就一句带过就好。爱好不可以瞎编，真实为前提下要尽量选择自己水平内可以描述好的，因为很可能会有提问。 回答问题可以口语化，这样既方便了自己又显得轻松写意。回答问题不需要多么高深，讲明白意思同时要流畅，可以慢一点，想好再说，说个两句卡住了才尴尬，评分肯定不会高。不要结巴，想到的说，想不到的不用现想，有个两句就够了，分数可能不高，但尽量留下一种我有流畅的口语表达能力的印象。

第一次是做测试题，判断性格，潜力什么的。 第二轮是hr面试，多对多的问，问为什么去上海，怎么学习新技术，最骄傲的事什么的。 第三轮是技术面试和日语面试，也是多对多，面试的人代表每个部门的。在面试过程中感觉，多表达表现知己会有更多的机会。