济南微图信息科技有限公司

先笔试 在hr面试 在技术面试 难度还可以 还蛮顺利 收到offer 但是人事突然又不招这个岗位 说项目变动 这个我表示理解 但是我收到offer的时候 就提出辞职  你这样一搞我就很被动了  如果不招人请不要这样开玩笑 希望以后人事不要开着种玩笑

一面是技术面, 上来是自我介绍, 后面是问一些技术问题. 个人觉得是把平时自己做的东西完整描述出来就好. 问了属性的相关知识, 问题runtime. 2. 二面是CTO面, 同样自我介绍, 问最近看了那些书, 问了HashMap的原理, 问了niversal link. 3. HR那边基本就是算待遇了.总体来说, CTO比较随和, HR是个大美女.

投递简历不久就接到了面试的邀约。公司地点挺好找的，就在一号线烈士陵园这边。 去到之后先是填了岗位申请表，还要做笔试题，大概一小时左右完成吧。之后就是面试，一共面了两轮，会围绕笔试的答案还有之前的一些工作经验来问，没有特别难得问题，整体来说还是比较有效率的。

1，首先到前台会问带简历了没有，有的话叫一份简历。 2，接着应该是现场的程序员和你面谈，自我介绍之后直奔技术问题。 3，问的问题比较底层，而且是比较容易混淆的知识点。 4，问完之后会给你1套笔试题，做完了给他打打电话，一共5道题，还要求写代码，画UML图。 5，笔试完会再问一些问题。 6，接着会换项目经理跟你面谈，会问有没有带过团队什么的。

首先说一下面试流程吧，基本是人事先介绍了一下公司概况，一起聊了聊意向想法之类的。然后技术面就是看了下之前的项目，聊了些目前公司用到的知识点，目前公司是rn开发的iOS，正在转原生，说实话我对rn了解的不是很多，就是实话实说，整个氛围感觉还是比较融洽。 面试结束互留了微信，留了个小任务，就是用rn做个demo，并不是很难，感觉整个面试体验还是比较轻松的，期待后续吧。

技术一共有两轮，都是面对面交谈，没有笔试跟机试。第一轮会问一些比较基础的问题，像弱引用之类的。第二轮主要问一些优化问题，像tableview的优化，webview的优化。然后还有一些第三方库的基本原理。整个过程还是比较轻松自在。回答的不好面试官会找其他的问题，或者从其它角度提问。不会戳戳逼人。

某天接到猎头电话，说有TX的工作经验推荐，刚好自己内心正处于波动期，想更换一份新的工作，TX的机会当然不能错过。于是通过电话及WX沟通，配合猎头将履历写好推至TX，不得不说效率很高，第二天便接到了TX的电话面试邀约。准备好空间戴上耳机开启了与 TX 的第一面。        因为是第一面，所以问的问题其实都不难，内存管理，MRC/ARC，autoreleasepool，property，category，extension，block，runtime，layout 这些 iOS 理论知识。但由于仓促未能复习好知识体系，表层的内容都答出来了，但后续深入要么答不出要么支支吾吾不确定，聊了一个多钟，最后欢快友好的结束了面试。       结果当然是没过，自我预计回答刚及格，这肯定达不到 TX 的要求。