碧桂园

先是无领导小组面试，群面，讨论一个问题，积极发言就行。然后是人力的单面。一对一，气氛挺融洽，人力的经理很好，最后是终面，一个总经理面三个应试者，感觉这关没有表现好，终面被刷，很议案，碧桂园还是很公平的，不会说只看名校什么的，很看重能力，总之，有能力有实习经历有证书就会很顺利的。

面试的是一位HR，人很nice，和我聊了我的专业在碧桂园可以做些什么工作。还有碧桂园的工作强度等等。总的来说我感觉不错，还以为有戏，结果几天后收到拒信，说没有合适我的职位。

之前，在郑州碧桂园，我得到了一次面试的机会，过去之后，几个人被专业工程主管挨着提问，问题涉及到工程专业的各方面，基本上从地下讲到屋面，但那次发挥得不太好，有些紧张，把能说得全部说出来了，但由于紧张，没有条理性，虽然很长时间之后才知道没有通过面试，但被推荐到其他项目去面试，后来碰到比较随合的经理和主管来面试我，一下子话匣子打开了，有点文如泉涌的感觉！但我有意放慢了语速，把很多想法慢慢地讲出来了，整体上把控住了，所以这次面试碰到合眼缘的面试官也是一大运气哦。

一共四轮。第一轮是网络面试，问了一些基础问题。20-25分钟，没有什么特别难的问题，没有专业问题。过几天通知通过了，然后发了个链接做网上测评。第三轮是现场面试，问的问题跟第一轮差不多，20-25分钟。这一轮没有通过面试的同学也交流了，感觉是之前没有认真准备，对房地产业以及公司情况不了解，就是为了去找工作的。第四轮是集团副总裁一对一面试，先聊聊天然后突然抛出一个问题，这时候要反应迅速马上回答，然后继续聊天，讨论未来工作意向。

面试当天人很多，有从外地赶过来面试的同学，大部分还是上海本地高校，尤其是同济大学居多。两个面试官，都很nice，一个人问，另一个人在旁边记录，问的问题比较简单，主要是针对你简历上的内容进行提问，面试大概十分钟，很快。问题也很简单，毕竟是暑假实习，所以面下来感觉最重要的就是熟悉自己的简历。

面试两轮。第一轮群面，第二轮一对一面试。群面在正佳广场的酒店里，感觉场面有些混乱，工作人员组织的没有条理。9个人围一个圆桌，讨论一个案例，我们的案例是关于组织晚会的。我们组讨论的很糟糕，预算什么的都没有讨论多少就到时间了。全程我只说了不超过五句话，感觉自己肯定没戏。结果出乎意料的进了一对一面试。到了第二轮面试，组织者显然有了经验，面试的流程明显清晰有序了。 但是二轮面试的人太多（感觉一面只刷了三分之一似的）面试到后面面试官都累了，没问几个问题就结束了我的面试。问了我为什么选碧桂园，为什么热爱我的大学，如果有别的企业有给你offer你会怎么选，并没有问专业问题。感觉自己答的都还可以，结果又出乎意料的被淘汰了。总体来说面试难度不大，就是这企业不按套路出牌。

是在正佳的万豪酒店进行的，通知的时间是下午三点半，三点到的时候现场几百人在等。然后需要在简历上写通知的时间，工作人员会按照上面的通知时间来叫号。十个人一组，每组有一个工作人员跟着，我们小组的题目是策划一个晚会。大家自由发言，表现也没有很激进，有什么想法就说出来，感觉挺和睦的呀 ，最后由一个女生总结，另外一个男生补充，感觉都挺好的。