海通证券

老板在我自我介绍结束后就决定是否录用我了。很牛。看样子气场不tie，直接out。和投行一样，都需要侃侃而谈的孩子。而且照顾老板感情，得讲一些有趣的故事才好。相比和老板聊天，一面会聊很多细节，所以更容易搞定。可以是入行的起点，在海通的老同事都还是有收获的。

第一轮专业面试就是所长和首席一起面的，进去三个人一起面，轮流来做三分钟的自我介绍，然后就是挨个提问问题基本上都是围绕简历上的，没有太大的难度可能会问对某个行业的一点细节问题，更多的是问个人性格，实习经历，家乡之类的总而言之大佬看人就是比较随意吧。

主要是保证时间。当时一组的北大的学姐完全一副靠谱好学的样子，我觉得自己完全没戏。回来之后把自己写的研报特别是估值部分好好写了写，改了一遍又发过去了。第二天收到通过通知，大概老师觉得我更认真一些。祝大家好运。

面试一共有三轮 因为属于国际业务岗 所以第一轮基本都是英文 包括自我介绍 求职意向 另外还要求讲一个自己觉得不错的笑话 后来上海这边最终要了六个人过去终面 问的问题基本都是考察你的想法还有跟简历有关的经历 最大的感受就是公司环境不错 人员素质比较高 领导态度也很专业 不会不耐烦或者歧视面试者 不过最终还是没能成功拿到offer 略遗憾…… 公司战略比较清晰 在国内同行业排名也非常靠前 另外还在大力发展海外投行业务 个人认为是一家非常值得去工作的大券商

基本上都是围绕通信基础展开，问及了傅里叶变换，还有就是通信采样的基本知识。其实面试中还夹杂着笔试：包括两部分，一部分英语部分就是测试c语言的基本功，一部分就是智力测试，基本上c语言过了就没问题了，还有围绕简历开展提问，其实这部分反而最容易。

应届毕业进入海通，面试3轮，属实都很难，第一步网申后有一个性格测试，我好多同学竟然是性格测试直接刷掉，可能公司有明确的价值观，我就是按照自身情况选择，没有刻意应和，最终也过了；之后就是HR笔试（考了投行相关的内容）、面试，在之后部门领导（总经理级别的）面试，好像还有部门要做PPT，总之还是挺难的，最终才拿到offer。

整个招聘流程总共六轮：先是两轮性格测试和行测，都比较简单，性格测试据说刷掉不少大神，一定要注意尽量写的符合实际然后一轮笔试，笔试内容是专业知识，一共10道笔试题，包含了所面方向的知识，例如金融工程主要是衍生品和编程、基金方向是评价体系、行研是行业研究方法、财务知识等后面三轮面试，均为多对多面试，形式大同小异，首先是自我介绍，然后面试官会针对你的简历进行提问，并根据其中细节考察你的专业能力，时长大概40分钟左右。值得注意的是，最后一轮要求做PPT，并对自己的竞争优势进行总结。总体来说，面试的难度适中，面试人员都很客气，偶尔出现的小纰漏也不会太在意，体验相对不错。