海通证券

先是第三方中介公司面试的，就简单问了下基本信息，因为当时要求硕士，所以达到这个要求很快就被通知去公司面试。跟部门经理和人事聊了聊，问了问学习和项目经历，说了下工作职责和以后要加强的部分就安排入职了，挺简单的。

我面试的市场部的管理培训生，刚开始很正规，HR一面，问一些基本情况，布置一个作业，回去做一份公司某个地区的市场推广方案，我做好方案后发送到HR，HR转给总监，后来总监看到方案觉得可行，进行二面，由市场总监面试，谈了一些市场推广的常识，现场给出一个场景让我谈思路，之后就入职了。

应届毕业进入海通，面试3轮，属实都很难，第一步网申后有一个性格测试，我好多同学竟然是性格测试直接刷掉，可能公司有明确的价值观，我就是按照自身情况选择，没有刻意应和，最终也过了；之后就是HR笔试（考了投行相关的内容）、面试，在之后部门领导（总经理级别的）面试，好像还有部门要做PPT，总之还是挺难的，最终才拿到offer。

整个招聘流程总共六轮：先是两轮性格测试和行测，都比较简单，性格测试据说刷掉不少大神，一定要注意尽量写的符合实际然后一轮笔试，笔试内容是专业知识，一共10道笔试题，包含了所面方向的知识，例如金融工程主要是衍生品和编程、基金方向是评价体系、行研是行业研究方法、财务知识等后面三轮面试，均为多对多面试，形式大同小异，首先是自我介绍，然后面试官会针对你的简历进行提问，并根据其中细节考察你的专业能力，时长大概40分钟左右。值得注意的是，最后一轮要求做PPT，并对自己的竞争优势进行总结。总体来说，面试的难度适中，面试人员都很客气，偶尔出现的小纰漏也不会太在意，体验相对不错。

基本上都是围绕通信基础展开，问及了傅里叶变换，还有就是通信采样的基本知识。其实面试中还夹杂着笔试：包括两部分，一部分英语部分就是测试c语言的基本功，一部分就是智力测试，基本上c语言过了就没问题了，还有围绕简历开展提问，其实这部分反而最容易。

面试一共有三轮 因为属于国际业务岗 所以第一轮基本都是英文 包括自我介绍 求职意向 另外还要求讲一个自己觉得不错的笑话 后来上海这边最终要了六个人过去终面 问的问题基本都是考察你的想法还有跟简历有关的经历 最大的感受就是公司环境不错 人员素质比较高 领导态度也很专业 不会不耐烦或者歧视面试者 不过最终还是没能成功拿到offer 略遗憾…… 公司战略比较清晰 在国内同行业排名也非常靠前 另外还在大力发展海外投行业务 个人认为是一家非常值得去工作的大券商

联通的校招应聘流程为  网申 —— 笔试 —— 一面 —— 二面前面两项真的没啥好说的  只要简单看看一些行测题就没问题   唯一要注意就是把握好时间  时间比较紧有可能写不完主要我想说的是一面：无领导小组讨论。   这个环节，网上的经验不少。不过我真的建议大家如果对自己信心一般，就别当leader了，会显露出自己的破绽的。我个人觉得当团队的和事佬+点子王比较不错，在别人争吵时及时扳回正确思路+在冷场时提出比较有建设性的观点，这样的表现既不容易露馅儿，又能较好地展示自己，这是我的一点建议二面也就是终面：个人觉得虽然是3对1的结构化面试，但是更像是聊天了，放松心态就好了。