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最近更新时间:2017-01-10 14:49:11
匿名用户
面试了职位:柜员
未通过
中国农业银行的面试经验。

面试由于并不是第三方参与面试,所以面试一开始就属于半结构化面试,面试题目属于自我认知类的一些开放性试题。

Q:对未来的规划。
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2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
未通过
本人性格内向,平时班级演讲都会紧张
本人性格内向,平时班级演讲都会紧张。参加的浙江农行面试,统一在杭州总行面试。 无领导小组加结构化面试,无领导小组是组内分两小组对抗,结构化就自我介绍问根据你的自我介绍问几个问题。 工作人员都很好,很尊重人,态度很好,等待的时候还准备了茶点,不过我当时紧张的吃不下。 面试注意的就是:一定要穿正装,最好黑色,鞋子在家试好大小(我的鞋子大了,同组的一位刚进门鞋子甩掉了)发言的时候自信大方,条理清晰,态度温和一点。(我没有做到)不过也学到了很多。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
感觉靠谱
今天早上去面试的,时间很早,7点半,天还没亮就到了重庆分行
今天早上去面试的,时间很早,7点半,天还没亮就到了重庆分行。在大堂分了7组还是8组,一个小组10个人的样子,按组进到一个会场,先确认你带过来的资料,信息核对完了就候场准备第一轮面试了,一共两轮,一轮半结构化,一轮对抗无领导。第一轮还算好,10个组员三个面试官,先是一分钟自我介绍,问了最近和同学发生过冲突吗,是怎么解决的,最后问了自己的优势和劣势。因为问题不难,面试官也很随和,在很轻松的氛围下就结束了。 马上被带到候考区准备进行第二轮面试,对抗式无领导讨论,我们的论题是给了两个金融宣传方案,分成两个组支持不同的方案并说服对方支持自己的,最后达成统一意见。这个环节进行得没有上次好,虽然是第一个发言,但感觉因为有点紧张没有能表达好自己的观点,而且我们两个组在形成统一意见方面也做得不够好,可能会是减分项。总的感觉还是不错的,农行的面试官都挺亲切,问题也不算刁钻,差不多4个小时就面完了。 给大家一个小办法,分好组过后可以试着主动跟你周围的组员聊天,“同学,你是什么学校的啊?”很容易就能搭上话,搞好关系后,让人头疼的无领导小组讨论完全就像在跟一群朋友讨论问题一样,你就不会那么紧张了。希望能帮助到大家吧。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
确定通过
群面+单面ABC面经。
我不是广州人,周围都是广东的,压力 有点大。 接着大姐姐检查核对信息,1 点 55 分领着我们上 3 楼候场,2 点入场。噢对了,我这组不知道是不是有人没来, 我们组只有 8 个人,其他组好像都是 12,13 个人。进去后按照之前在纸上写的编号依次入座,我是第二个。首 先是无领导面试,是排序题(好像今年都是排序题),关于医疗的,每条选项都比较 长,记不大清了…有医疗基 层机构,药品分流,分设机构,互联网医疗,中医,医疗品德,大型医疗机器设备价格控制等,按照你觉得的重 要性排序并说出理由。 4 分钟读题,1.5 分钟阐述观点(我这个环节稍微超时- -),8 分钟自由讨论(戴个表吧…leader 抢不到就抢 time keeper 要多说话,说重要的话,且观点要跟主流观点相近,除非认为自己的观点从另外一个角度 非常有吸引力,不然还是别说,容易被毙,注意时间),推选 代表作 3 分钟总结发言。 无领导讨论后出来到刚才候场的地方,按照之前的编号依次进场进行半结构面试,还是之前的考官,首先 1 分钟 自我介绍,不可以说姓名和家庭背景资料。这个环节 有例子尽量多举一点,后面考官会根据你的简历和自我介绍 问一些问题,如果你之前的自我介绍没多少例子或者经历,那很有可能会被问到其他问题,比如你平时在 朋友中 是怎样的角色啊,你生活中是怎样的人,或者有些相关专业的会被问专业知识,好像有被问到人民币加入 sdr 对 我国股市的影响这类的……有例子或者经历 的,考官如果感兴趣的话会顺着这些例子提问,毕竟是你自己做过的 事,回答起来会更得心应手,也能让考官更好地了解你。所以经历和例子我认为是挺重要的。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:作为外地求学的学生,为什么想要来广州工作?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
确定通过
一帮学霸大牛的群体面试
我面试只经历了一轮,五个面试官面三个人,面试官可能都是农行分行各部门的老总级的人吧,和我一起面的两个女生,一个是人大的研究生,从北京飞到上海来面试;还有一个是东南大学的研究生;只有我一个小本,面试问题很常规,问了我一些基础的贸易上的知识,什么是FOB,什么是CIF等,还问了问我愿不愿意做柜员。整个过程大概三个人15分钟。
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
感觉没戏
四川农行面试无领导+半结构(中途不换地点)
四川农行面试无领导+半结构(中途不换地点)。先是无领导小组讨论,排序题,选上个合理方案按有效性排序,会发草稿纸和笔(一定记住想法在草稿纸上写,条理要清晰,仔细听队友的想法)再是半结构提问,每人一个问题,再根据你的回答追问(我们小组12个人,无领导回答个人意见按顺时针方向回答,半结构问答按逆时针方向提问)。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
未通过
中国农业银行天津分行面试感悟。
天津农行面试有两轮,一面过后直接二面,中间不刷人。一面是无领导小组讨论,这一环节一定要积极发言,语言清晰、有条理,感觉面试成败主要在这一环节,而我在这一环节发挥不好;二面是自我介绍,然后考官根据你的情况提两三个问题,这一环节大家基本都差不多。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 北京
感觉没戏
中国农行银行的初面试
农行给定的面试时间是中午十二点半,但是由于之前的人员面试未结束,我们就只能先等待,农行面试的队伍不是一般的强大,整个辽宁除了大连好像都是一起面试的,面试共进行4天,本人面试的当天,十分悲催的抽到了最后一组,大概快要七点半才结束。 说一说面试过程。首先是交材料,交手机,材料审核,农行好像是外雇的人员,态度不错,审核过程比较繁琐,进度很慢,审核结束后就是漫长的等待,漫长,漫长。 面试共两场,首先是小组讨论,我们当时给定的是针对银行的各种安全问题给出解决方案。一组是11个人,我们那组整体还可以,面试官都很亲切; 之后是一对三面试,先是自我介绍,然后问了下你觉得你应聘这个岗位的优势,入公司需要基层锻炼一年怎么看,最后问如果有人比你更适合这份岗位,你可能会调到别的岗位怎么看。这几个问题,由于我是倒数几个,所以心里也比较着急,面试的时候回答的很匆忙也很简短。感觉个人面试这一块没有发挥出自己的优势吧,最后没有收到面试通知。
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:是自我介绍,然后问了下你觉得你应聘这个岗位的优势,入公司需要基层锻炼一年怎么看,最后问如果有人比你更适合这份岗位,你可能会调到别的岗位怎么看。
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
公司对比
中国农业银行