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面试通知是通过邮件联系的，不会特地打电话，直接邮件里通知时间地点。面试前挺早就到了，在门口拿了访问卡打电话给通知面试的HR联系，一会里面的实习生过来带人进去。在最靠里面的一栋楼，不是那个最高的大楼里。进去之后和别人一起去面试，面试很随意，做了个自我介绍，聊聊天问了几个问题，看下个人专业背景是否符合职位要求，介绍下具体工作内容，挺随意的就结束了，总共就30分钟不到。

电话面试，肯定挂了。温柔的hr小姐姐介绍自己时没听清，我以为自己面的是另一个公司的销售岗，我说，我热爱销售，整场面试都不对劲了。 谈了谈游戏经历，用户研究经历，最成功的一件事，希望通过这次实习得到什么，为什么来我们公司，对用户研究的理解。

刚到公司，人事拿了一张表让填个人信息。我没有填完，只填了自己想填的。然后就进入了技术面。由于是实习生，技术面没有怎么深入的去问，问的都是基础。面试官很有气质。主要是围绕简历上的项目来问。

面试官是年轻人，很礼貌，很客气，很热情。整个公司个人感觉很繁忙，进去以后工作人员都是在电脑面前噼里啪啦的工作。面试没有什么难度就是最基本的面试，可能是跟我面试非技术部门的原因吧~整个公司的工作人员看上去都没有三四十岁的，然后，公司是没有前台的~所以有面试的朋友到了那里，找一下那里的人或者找你面试部门的联系人。公司是在深大附近的，附近的环境是高新园，挺好的，很安静。

先是有一个电话面试，问的都比较基础，基本上都答出来了电话面试： 1.interface和abstractClass的区别 2. HashMap和TreeMap的内部实现 3. hash冲突的解决办法 4. equals和“==”的区别 5. hashcode和equals判断先后顺序 6. ArrayList和LinkedList的区别 7. ConcurrentHashMap和HashMap的区别 8. synchronized什么时候修饰函数，什么时候修饰代码块 9. volatile关键字的用法 10. Compare and swap算法 11. QuickSort如何实现； 现场面试：第一个面试官一个穿着拖鞋和大裤衩的小伙，说话很随意，人很随和，面试的时候都是和我坐在同一排。上来先问了我简历上的项目，讲了一会。被问到的有1.开辟线程过多会有什么影响 2.死锁怎么解决 3.数组和链表的区别 4.建立一个可以获取最小值的栈（最后就只说用树来存储） 5.对一个几十个G的大文件中的字符串进行排序 6.树的遍历方式第二个面试官穿着比较得体，带个笔记本，感觉面试我的时候一直在工作。问了我简历里的项目，问了问java和matlab的区别，问了问GC，最后让写一个反转单链表的程序。在白板上手撸的。 最后问了linux的修改文件的命令，chmod，几位分别代表什么，哪几组用户。 第三个面试官进来一个中年大叔，一脸威严坐我对面，先让我讲了讲项目。然后问我项目中的难点，我说了一通。又问我遇到困难遇到问题去那些网站求助。又问我用过什么框架，我说在学tensorflow，他说那把tensorflow的主要模块讲一下。我说还在学说不上来。然后就让我问问题了。我问了公司的主要业务。 最后问他我会不会被刷掉，他说要结合前两面综合判断。他说他主要考察我的平时的学习能力，我的发展空间，不涉及技术和coding方面的。我还问他是不是leader，他说我如果进了就是他们组。果然是leader。感觉第三面面的不好。全程都没见他笑过，也没有什么满意的表情。

初面见的hr，发挥得很烂，我之前没有实习经历，第一次特别忐忑，但是hr基本没问什么特别刁钻的问题，可能因为他们实在很缺实习生，所以才留我二面吧。二面见的部门领导，提前准备好了作品，发挥得可以最后就过了。

1.投简历之后，第一轮是HR打电话过来，大概聊了十分钟左右，问基本情况，说了岗位的职责和部门介绍2.也是同一天，HR和主管确定入职部门后，打电话来说面试时间，然后发正式的实习邀请邮件3.面试时是部门主管面试，问基本信息，自我介绍，然后针对简历问问题，问得比较细，时间半个小时4.两天后出结果，先打电话然后又发正式邮件offer。总体感觉：大型外资跨国集团，流程制度非常完善，虽然只是一个实习生，但是各方面公司都安排的很好。