花园酒店

面试分为笔试和面试，在同一天完成，笔试就是给一套试卷作答，考完打分后立马开始面试，面试就是公司各个部门领导和公司领导以及本专业专工，专工给你三个专业题目，你按照题目顺序作答即可，答完就可以出去了，也就结束了，面试及其奇葩吧，竟然坐了这么多的领导没一个问点问题，及时让我做个自我介绍也行吧。待遇也不给你谈，感觉好霸道。反正我个人感觉不是很喜欢这个面试。

上午九点半在公司面试，到了地方已经有面试的小伙伴坐在会议室里面，全透明的会议室，公司还在38楼的高度，有点小紧张。面试一共有7名同学，先是自我介绍，然后HR开始问，你记住了大家的自己介绍的哪些内容。（HR自我介绍一定也讲她说了些什么）然后问对公司有什么了解，还有对猎头行业的了解。开始填表个人信息，还有一个职业性格测试。接下来开始让你打CC(MT会让你做别的)如果还不错就开始Leader面。还是自我介绍这个是英文啦，然后会聊一些，这个时候就比较放松啦。当然面完，我很直接的就问过没过。（别学我）

九点到，填表，然后面试，面试经理问未来人民币会升值不？还让我说了些对金融市场的理解，感觉自己回答得不好，肯定没戏，结果面试上了，挺纳闷的，培训时每天五十元，入职后一个月才给，培训的内容还行，但是不允许员工交流，加好友，很纳闷。

第一轮面试就是技术人员，问你技术方面的问题，会根据你的简历来问，不算很难，第二轮hr问，一般问你的一些生活经历，为什么看中该公司，公司哪点吸引你，以及对跳槽的看法等常见面试问题，第三轮这里是做团队游戏，基本全通过了。

学姐推荐暑期实习岗，需要学生去音频剪辑和测试之类。大概因为实习生，面试还是很顺利的，面试官比较亲切。简单问一下基本办公软件使用的如何，实习期是否稳定等。有的英语音频测试岗位需要口语听力佳，就是这样。

流程就是先做笔试，都是比较基础的C/C++问题，只要花点时间就可以做完。接下来就是主管面试，主要是问以前做过什么，会哪些东西，聊聊技术，然后就是主管介绍公司做什么，情况，问待遇要求。之后就是人事面试啦，人事就是随便聊聊天，说了下公司的福利待遇。

通知了就马上去了地址在光谷附近公司装修得特别好，我进门的时候还看到一个小伙子踩着滑板路过…HR很nice，面试官非常不错问了我一些过往经历之类的，期间相谈甚欢，公司目前还在急速发展阶段不过由于时间仓促，自己对产品不太熟悉，还是期待能加入吧.