阿里巴巴

阿里一面1.自我介绍；2.百度实习项目/自己项目(多数时间都在项目上)；3.框架 vue和react的异同,及继续深入；4.webpack/fis有没有自己写插件，没有；5.除了node,会哪些语言写后台,有什么区别；6.问基础:显式原型和隐式原型,一道就问完了？ 阿里二面1.项目；2.keepAlive  cache-control  Etag原理；3.高并发的情况下怎么做实验计算服务器的压力？ 阿里三面1.先手写两道代码，一个是实现洗牌发牌，一个是写一个点按钮让列表反转的react/vue组件；2.唠嗑已拿到意向书。

第一次面试是电话面试，猎头帮投了简历没多久，在一天下班路上接到面试电话，我以为是背景调查，就让他们晚点打过来。晚上8点半的时候又打电话过来，直接就问技术，没有个人介绍，没有背景询问，这在我面试的公司里面算是很特立独行的。电话面问的问题比较简单，比如讲一讲java的内存模型，垃圾回收的机制，怎么标记root chain，rpc和rest的区别。因为太久没有准备面试了，很多知识点我已经记不清了，回答了7788，最后面试官说基本还可以，就是马马虎虎算过了。第二面是去上海这边的研发中心，问了很多关于一些机制的实现原理的问题，比如ThreadLocal，线程安全，proxy，HA，线程池实现原理，RPC框架设计，也问了EJB和RPC,Restful的区别，这些问题都是根据简历介绍的项目来展开的，我准备的并不好，很多东西我只是模糊的记得一些大体的框架，实现细节真的是忘记了，最终没通过。

说实话，面试还是有难度的，先电话沟通，然后去所在城市的酒店简单聊下，后面就是需要去杭州面试，还好可以报销来回路费。一共面试4轮，三轮技术，一轮HR，技术问题大概记得就是：虚拟机类加载机制，双亲委派模型，以及为什么要实现双亲委派模型，虚拟机调优参数，拆箱装箱的原理，JVM垃圾回收算法，说一下你之前的项目，项目使用了什么架构，亮点是什么，其实也没啥难度。

在阿里巴巴集团招聘页面更新了简历，第二天就接到了蚂蚁金服架构师的电话。电话约好面试时间。提前几分钟就找个安静的地方等着电话，首先是简单的自我介绍、然后就是根据项目经验进行深入提问，其中，jvm调优经验，kubernetes/容器技术能做什么，与os有何差异，云平台使用经验，对云的认识。

面试官第一个问题是让我自我介绍，然后问了一个里当前时间最近的项目，先让我简单介绍一下项目，然后问了问我在项目中负责的是那一块，我说是项目负责人，主要负责整体控制和后台架构，然后问了下团队多少人，都是什么职位。然后问了一下项目前端用的什么框架，之后让我介绍一下后端架构。 我大致说完后，面试官基本上就开始根据我的回答然后切入并问问题了。一开始先是问了个比较简单的问题作为开端：抽象类和接口的区别。因为后台各个接口和顶层抽象类都是我来写的，所以这个问题答的还行。之后问我熟悉什么算法，我说排序和树都行，然后让我说一下各种排序算法的时间复杂度，并简单分析一下。之后又问了一下val树。然后就又回到了我项目上，说看到我用了一台服务器部署redis，问我为什么没有选择别的no-sql产品。此处我感觉没答好。 说实话，用redis也没啥特别的原因，因为这台服务器我定位是用来做一些高频数据的缓存的，redis能达到要求也就没想那么多，但面试官既然问了，就扯了一下memcache和redis的区别，然后说了一下redis的优点。之后问我redis是用什么连接的，我说是spring框架提供的spring-data-redis集成的，之后又让我介绍了一下缓存设计的思路。整个面试过程时间不算太长，由于是第一次面试，很紧张，导致很多本该回答上的问题也没答好。 这次面试我真正的问题出在我最近的两个项目，现在都在开发初期，很多东西也只能讲讲计划的，没法细说，聊得上上个项目时间间隔又有点旧，很多东西一紧张又没记清楚，导致整个项目讲解比较迷。

一共4面，3次技术电话面，1次HR面，无笔试，压力不大。第一面是未来的Leader面，直接决定了后面的定级。第二面是老板面，没有太大问题就过。第三面是交叉面，也是技术面。最后一面是HR面，展现自己热爱阿里就可以稳过。

面试的实习生，早上八点开始，大概有四十分钟。个人感觉问的问题不难，都是c++基础问题，例如类和结构体的区别，类的成员变量初始化方法等。然后让讲了一下项目，讲完后根据项目问了一些具体的细节。HR态度蛮好的，我总体回答的不好，基础太弱了，还需要加强。