海信集团（Hisense）

一面：属于群面，几个HR坐成一排，面试者轮流回答问题，有关自我介绍及了解家庭基本情况，以及个人曾经的工作经历；二面：一面表现不错的面试者，单独聊，主要涉及该职位的职责以及对该职位的了解，以及相关职位简单的理论知识问题。

1. 约好的11点到，我10点半到了，然后说我早到了，先等着吧，然后等到了11点40。 2. 2个人面试的我，没有HR。第一个面试关带电脑进来的时候一直在玩手机，弄电脑，打电话。给我提问以后我开始回答的时候压根没听，然后揪着其中一个点一直问，问完又不听，同样的答案明明我说了两次好吗。脸色一直很冷，戴了假面似的。我故意说点好笑的她就微微一笑，估计也没在听。 3.第三个面试的人很热情，上来就问一些奇葩问题。然后后来让我问他问题。我反问同样问题，嗯 他自己也回答不出来。 4.呵呵了 然后说等通知，我说面试不上也请说一声，然后就没然后了，面试感觉超差，完全不尊重人。

首先，我是接到人事的招聘电话，说的很详细，吐字也很清楚，在电话里，都感觉很热情，让人非常的舒服。我是去面试的推广。穷按照预约好的时间，去面试了。 一进去，很热情的问带简历了吗，你要是带了就直接进去稍微等一会就可以了，也不会让你等的时间太长。要是没带的话，也是可以现场填写的。然后我就等面试官给我面试。 刚开始让我自我介绍，然后通过我的简历，慢慢的互相沟通进行了解。说话中完全没有压力，完全都是很轻松的，就像是唠嗑一样，非常的自然。 然后问我一下，关于创业公司有没有个人的想法什么的，然后自己的职业规划啊，还有等等问题，但是都很实际的问题。然后很愉快的谈到薪酬的问题，并介绍公司的现状以及未来发展的发现。感觉很舒服。 面试之后，还会送我到门外。很贴心，感觉像家人一样，完全没有架子。真的很好。要是我能去的话，那就是最好了。

校招投递，先是做ai测试考察英语，然后群面。群面讨论的是具体的case，类似做一个市场方案，问题结构比较清晰，最后要汇报总结。大家都挺有想法的，面试官态度也还不错。

开始说是单面，但是一到现场，会发现是一批次一批次的进入面试，一批次大概10-12个人，每人仅限三分钟，一分钟自我介绍，一分钟即兴演讲，一分钟面试官问答，感觉面试流程并不是很好，不是群面也不是单面，但是每个人说的时候剩余面试者也会在一旁听着，面试官并不能很好的专注于每一个人，而且面试时间太短，每人才三分钟。

因为之前没有接触过市场，所以在面试之前上网看了一些有关市场的材料，这样在面试的时候就可以根据自己的了解做出有效的回答。而且面试的时候其实都是双方在考核对方，回答好问题就好，然后也可以把自己的疑问想面试官提出。