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最近更新时间:2012-01-18 01:32:43
匿名用户
面试了职位:主管
未通过

先在电话中问了一些基本信息,然后约时间去他们公司面试。初试是人事小姐,问了我的工作经历、教育经历。等了3天后接到复试电话,是总经理面试。结果没消息了

Q:你为什么选择我们公司?你在前一家公司的离职原因是什么?如果我们录用你,你将怎样开展工作?
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2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:银保客户经理 - 北京
感觉靠谱
难度还可以,面试官比较和气。
有多轮面试,程序比较繁琐。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你从什么地方知道安邦,对这份工作岗位理解多少。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:金融部主管 - 上海
未通过
1对N
1对N,很看重学历及证书,相对不怎么重视实际经验,所有问题我都对答如流,估计缺乏证书(靠,真想搞***书),部分人事不懂专业又好显示自己存在
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:经验问了很多,相当一部分问题很扯淡。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:外协管理 - 杭州
确定通过
常规面试
笔试是日语试卷,包括汉字,语法,阅读。面试是部门主管负责,包括自我介绍,和一些对工作内容的认识
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:对岗位的认识,之前的工作经验
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品应用工程师 - 东营
感觉没戏
面试主要问一些基础知识
三个经历面试,问一些基础知识,和个人信息
1轮面试:填信息表
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:说一下课本中的元器件
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行业分析师 - 上海
感觉没戏
拍拍贷面试案例分析题。
到了通知的是笔试,笔试一个小时资料题以及简答分析题,简答还是有点难度的。考完考官直接批卷子,当场通知进入面试的人,进入面试1v1,考官会拿一个案例让你进行分析,考官会引导,然后根据简历进行班结构化问题,其实应该还有HR面,但是太晚了就没有进行,估计也挂了。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:业务助理 - 苏州
确定通过
面试具体流程
我是通过网上找的。先在电脑上要做一个人格测试,做完看你的性格怎么样。。接着是用人部门的leader来面试我,先用英语自我介绍了下,然后问了几个问题。。然后觉得面试不错,叫主管来继续面试我,主管也跟我聊了聊工资待遇啥的,觉得还行。。反正面试过程挺好滴,主要是部门的leader和主管人好。。。碰到别的面试官就不一定了。我要了1800那会,最后是2400录用了我。过了试用期,变成3000了。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1.英文自我介绍 2.工作中出现不好解决的问题时,我是怎么处理的。 3.描述下自己的优缺点。 4.问我有什么问题要问??
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发 - 南京
未通过
技术笔试 经理面试 面试过程中询问的比较详细
开始先是做了一份java方面以及前台javascript还有css方面的技术题目,后面开始是一个开发经理面试,先是要求自我介绍,简单问了下项目情况,后面就是一个部门的一个经理面试,问项目的情况,问的比较细
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1.为什么离职 2.你对以后的个人发展有什么规划 3.你觉得和别人相比你的优势是什么
2 年前 发布
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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