中国民生银行

面试官将会对你的以往经历、为什么应聘这个岗位、自身有什么优势等方面有一个综合的了解，银行不同于企业，企业的运作载体是产品，所有的产品时基于品牌而存在的系列化产品，不需要应聘者去创造“从无到有”的过程(设计师除外)，而银行，所谓的产品就是money，没错。存款乃是银行的立行之本，所以银行的引水渠道乃是资金眼。面试客户经理的时候，你得清楚的让面试官明白，你将在未来的某段时间内为银行带来多少的新鲜存款，这非常重要，当然如果你已经拥有了相当一部分存款业绩的除外。

分初面，复面，和终面，都是在成都金融城那边民生银行大楼，初面是机构化面试，一共分成许多小组，每个组差不多八个人，抽签确定面试顺序，面试官有7个，主要是给一道题目，给20分钟时间，小组自由讨论，每个人三分钟发表自己的看法，然后由一个人做发言，最后再由小组讨论得出最后的结果，我觉得主要是要自己自信的表达出自己的观点，逻辑清晰，二面主要是一对一的沟通，终面一般都会通过，民生银行面试高手众多，自己要提前做好准备，包括自己的训练等方面，结果一定也会好。

首先，银行是一个很看关系的地方，就是比较看重你家里的关系能不能帮它带来效益的地方，如果你去面试说的一些父母亲戚相关职业都与他们希望的不符，他们是不会优先考虑你的； 其次，就是看你个人有没有吃苦耐劳的意志了，但是还是关系居于第一位，如果自己想进去面试比较靠关系的岗位，比如客户经理这种，建议如果没有关系的话，最好就不要去了。

实话说，在股份制银行，特别是民生银行，这种有民营基因的银行里面，个人的资源和能力并重。最好能自带资源（存款资源），有良好的学习能力，业务外拓能力等。这些东西在面试时候都会被问到，如果没有问到，你可以侧面的透露自己有某方面的资源，立即就会被面试领导另眼相看，通过几率会高很多。这个面试过程就是了解你有多少资源，以及工作经历的过程。

去了以后大堂的小哥哥让我等，等了几十分钟，已经过了约好的面试时间，快到吃午饭的时候，我忍不住问了一下，才带我进去，做了自我介绍，就说我不适合，他们找理财经理，AFP是入门条件，这个很正常，每个银行都差不多，但是要求之前管户在5个亿资产以上，基金保险产品营销能力强，5个亿的管户，后来据我跟其他民生银行的朋友了解，整个深圳民生银行的理财经理也没有多少有这个管户资产，估计应该是已经招到了合适的人，我这边只是随便面试一下，我也就当增长见识了。

首先是自己提前一天主动联系了招人的分行网点主管进行沟通；取得主管信任后得到了第二天分行面试机会，包括提前到前台登记排队，提交简历，我是第二个进去的，面试官就两人，先是自我介绍一下（后来我听说这是重点），然后是面试官根据简历、工作内容、谈话内容展开提出一些简单的问题，我简单回答后，他们会要你向他们提问。 等了解完了，我主动通过问他们是否还需要其他需要了解和提问的，确定谈话即将结束，我就问了一下面试结果答复时间，然后男面试官主动暗示会很快通知我——最后我就十分淡定地出去了。

首先说一下对客户经理的认识：客户经理实质就是业务员，需要出去营销拉客户（比如信用卡中心），压力比较大，但是越努力酬劳越高，个人觉得更适合男生。 网申之后当天就得到反馈，让隔天下午两点半到银行找市场部的张经理面试，并嘱咐了需要携带的材料，可能怕我记不住吧，挂掉电话之后还收到了相应的短信通知，感觉很贴心。第二天如约来到银行，经理非常的和蔼，先填了一张报名表然后跟我聊了聊学习生活，家庭情况以及对这个职位的理解，全程都很轻松，后来说应该没有问题，让我先去打印一份个人征信证明（在银行工作好像都要求信贷信誉良好），说等通知，行长会同意进行二面。过了有三天收到二点电话，面试形式是三对一，有行长、市场部经理、还有一个什么副总吧，整体很愉快，先自我介绍然后他们可能看我是个女生，多次跟我强调这个工作肯呢过会比较辛苦，问是不是有心里准备，或者我可以在市场部尝试一下其他的岗位，比如商务谈判（信贷合同）。