唯品会

一开始不知道面的电商平台部，去面的时候先做的笔试，里面题目还可以，包括观察者设计模式，多线程的概念，以及购物车的设计。 过了两轮技术面试，第一面基本都是问的多线程的编程； 第二面比较难，各种jvm、redis血崩、zookeepr开发、高并发环境redis缓存如何避免穿透等等。 也从这次面试明白了自己的不足，在抓紧补习和学习中。

因为是校招，所以来面试的人挺多的，一面总监面完之后筛掉一部分人，然后是3个人一起进行HR面。一面主要问了校园经历及实习经历，除此之外还有对电商行业以及对唯品会的了解，这些事先准备一下就可以了，整体难度不大。二面HR进行常规的结构化面试，主要问了对自己的定位（是否为领导型人才之类的），假设几个场景并让我们给出处理方案。整个过程没有什么压力，注意全程保持自信和微笑，此外也要注意抢答（当然是在你准备好了的前提下），同时在回答的过程中表现自己的经历的的亮点。个人觉得本次面试还算比较顺利，中规中矩，难度不大。

面试的人挺多 感觉应届生较多 首先是打字测试刷掉一部分人 然后由HR来1对1初面 先自我介绍 然后简单问下简历的问题 和之前工作的离职原因 还有对岗位是否有相关了解  通过后去另一栋楼里再由主管复试 。 如果你的推荐人是有一定职务的 一般到复试都会通过的！

一面是群面，十二个人一组，进了差不多又四五个人的样子，有一个研究生话比较多，全称掌控话语权，不给别人讲话的机会，感觉她应该会被毙。 二面一对一，到公司面，本来是早上的，然后安排到了下午，在公司吃了中午饭，氛围还可以，很喜欢工作环境。问了挺多问题的，下午有点精神不集中，回答的不是很好，后来一周后收到了拒信。。。同样去了二面的舍友没收到任何通知，没有晋级也没有收到拒信。

群面：12个人针对给出的资料想出一个策划自我介绍：时间要短。1分钟以内，不然浪费全队时间 过程，回答要精准，可以不创新，但是要有一定的广告策划思维，能及时反映队员的观点加以补充。要简短有力，适当地结束队友的争执进行下一步二面单面，其实就是一些很简单的问题，不要方大概涉及到你对唯品会的了解以及现场的策划能力。

原先投递的是运营方向，后来唯品会发邮件说我岗位不符合，补招的时候给我调整了国际业务方向。一面是群面，一共6个人。一进公司就让我们去一个办公室里等面试，进办公室座位的顺序就是群面时候座位的顺序。刚上来HR就给每人发了一份资料，然后先30秒自我介绍，5分钟的看资料时间，20分钟讨论和最后10分钟的个人综述时间。说实话资料挺厚一本，阅读时间不够充分。感觉HR只看前面20分钟的讨论过程，到最后陈述的时候基本都在玩手机。

公司在荔湾，真的有点远。进了公司后会有HR跟你沟通确认简历上的信息是否属实、还有岗位硬性条件是否匹配，之后安排对应部门的leader过来跟你聊。互联网公司的散招面试基本上都是这样很轻松的面对面聊一聊经历、对岗位的看法等等。唯品会对实习生要求不高，当然工作也比较打杂，所以见仁见智把。