IBM

电话面试很简单 只是简单了解你的背景 技术面试算是中等吧 但是面试官态度很高傲 让你有点不爽 项目面试比较简单 只要和项目经理比较合得来就可以 但是也要看你的职位来面试的有多少 要是人数很多拿下offer也挺困难的吧

一共两轮面试，一轮笔试。第一轮是群面，全程英语，分为两个部分：第一部分是轮流抽题，一分钟准备，两分钟陈述；第二部分是分小组讨论case，最后由评委随机选择代表作最后总结，其余组员可以自由发挥补充。群面通过后收到ipat测试，网上有很多资料可以参考，最好自己提前准备，还是很有用的。OT通过后是M单面，一般就简历内容提问，全程还是比较和谐的。

第一轮是通过某招聘网站递交简历，刚好当时咨询部门在招财务项目的实习生，估计是我的专业和项目业务匹配，就接到面试通知了。只有一轮面试，两个面试官，主要针对简历问了一些校园活动的细节，比如简历上写的XX活动遇到什么困难，如何解决，所经历的最有成就感的事情等，后面知道去的是咨询部门，猜想这个部分主要考察分析解决问题的能力吧。最后给了个全英文的business case（主要情景是假设你是某项目经理，项目遇到延迟的风险该怎么办），要求用英文分析回答，主要考察的是项目管理思路和英文水平（我记得我洋洋洒洒写满了一页A4纸，估计态度认真有加分），大概一周后就收到offer了。

IBM有个网上测试 一般是测逻辑能力我们当时面试是2V1 2个面试官 一个是英语方向 一个是日语方向面试过程也是全英文提问 可能是因为我不会日语 如果走日语方向 可能是全日文关于自我介绍 专业 有没有什么作品（项目或者研究开发的一类） 介绍一下。

群面。一共两个房间，每个房间有两组，每组大概6-7个人。首先每个人去前面面试官那里抽签，然后回座位，简单介绍自己，然后根据抽签题目，进行英语展示，一分钟读题，两分钟展示。我抽到的是描述一个你曾经遇到困难的事，并说明你经过怎样的努力，成功解决的了这件事。 接下来面试官把两个房间中间的隔板去掉，变成一个大房间，四个组都看得到对方，然后开始发案例，要求从从多个方面分析，给出解决方案。

从投简历到一面再到二面之间有较长的时间间隔。简历到一面等了1个多月，一面到二面等了两个星期。所以如果没有收到回复，大家先不要着急，耐心等等。之前我就是在等的时候一直以为我都已经挂了……一面就是群面，内容和大家说的一样，抽一道题然后小组讨论。二面是针对简历的一对一面试。

因为是内部推荐，面试过程比较顺利。电话面试两轮，第一轮是半小时的英文面试，主要考察英文口语交流能力，因为职位是AP技术支持。第二轮主要跟简历的工作经历有关。做过什么项目，为什么离职，为什么来应聘这个职位等。