北京康捷空

一面与HR单面，是个美女姐姐，谈话氛围很好，主要是看你能否接受加班以及如何对待工作压力，顺便会有一个英文版自我介绍（要与笔试内容不同）。 二面是群面，三个部门经理，5个面试者。先来个自我介绍，轮流问几个问题，包括性格，经历，优缺点等；再有就是提一些问题，面试者不按顺序自愿回答，如职业规划、认为工作最吸引你的地方等。整体感觉还好。

2015年面试的，当时刚刚毕业，面试的职位其实是实习生（临时工），后来由于工作表现出色给转正了。面试分三轮，第一轮是笔试，其实就是考英文读写水平，由于自己已经过了英语4级，所以觉得没什么难度，第二轮是HR面试，HR人非常好，很和善，大概就是让自我介绍一下，问了一下在学校的基本情况，自己的优缺点等等，HR面试这轮没什么难度。第三轮是主管面试，主管会稍微严肃一点，气氛会稍微有点紧张，主管面试全程用英文交流，用英文自我介绍，说说对母校的印象已经在学校的情况，自己擅长什么，优势在哪里，问题不难，难的是要用英文。三轮面试下来总的来说都比较顺利。

目前还在等复试结果。 先是笔试，笔试有4个部分，包括个人信息填写，英文能力测试，逻辑能力，以及心理测试。英语测试我当时的内容是写一封电子邮件和几句话英译汉，难不难具体要看个人英语水平。接着是英文打字速度测试，然后就是在面试区等待了。 笔试过的话，HR小姐姐就会叫进去面试。面试先是一分钟英语介绍，然后是根据心理测试提了些问题。隔天就通知我去复试了，我复试时间与笔试时间只隔了一天，还有两个复试小伙伴是隔了一周的。 复试是安排一个人半小时时间。也是先是一分钟英文自我介绍，然后面试人员（应该是部门主管，是个男的）根据笔试的个人信息和简历信息提问，整体过程比较舒适。一周内会通知面试通过结果，未通过没有通知。

面试前先进行笔试和打字测试，第一轮面试问你些家庭情况和基本情况主要根据简历上，校园经历和工作经历，然后问贸易术语和付款方式等相关专业知识。 第二轮是高级职员来问我，首先也是工作经历问题，自我介绍，提单有什么，有什么优点加入本公司，四级多少分，一周接受加班多少天，过年接受轮班吗，然后叫我留意手机，一个星期内给消息。

在准备毕业论文的时候，学校开了一个大型的招聘会，也投了2份简历，但是对自己投的公司并不是很满意，后在朋友推荐下网申投了EI，to be honest,这份机会来之不易，那段时间几乎天天投这家(在各大网站)，日蹲夜守，终于在一个奇妙的星期三，收到了面试邀请，约1小时很快就接到了hr姐姐的电话，后来面试也见到这位姐姐了，非常nice，面试地点是豪华的华侨豪生商务楼，请恕我一直以为银亿写字楼已经不错了，突然一下子紧张起来，毕竟是第一次面试。前台是个很正派的中年大叔，普通话很流利，后来是男hr接待我的，10分钟的英文简历，75分钟的笔试题，题型主要是语法，地理，主要港口国家城市名，还有一篇introduce yourself 的100字小作文，人事改完很快就进入面试，第一轮面试是人事的两个一男一女，男的就是笔试接待的，女的就是非常nice的姐姐，问了家庭情况等，还让我用英语表达一下我刚进来ei的感受,突然就觉得脑子一片空白，连残片的中文都搜索不到，这时的我已经怀疑人生了，明明大一就过了cet6,二轮主管面试，主管很严肃，让介绍自己和生平经历，但是前一份兼职的离职原因的描述不是很妥当，后来问到加班，感觉自己答非所问，到后来想解释已经为时已晚，看着主管一副我要去吃午饭的表情，我就明白这次面试成功率不大了，回去后一直反思自己智商不在线，这次面试学到挺多，面试外企要充分准备英语材料，最好两份简历中英文，然后就是回答问题先思考再回答，以免像我这样造成不可挽回的后果，最后就是要注重平时的英语积累，因为办公室里的都是英语交流的，我也深深感受到了这点，准备继续码书去了，预祝大家面试顺利，不要紧张。

面试很简单，去到交简历给前台，还有填写公司给的简历，最后有两道英文作答题。一份口算题，加减乘除非常简单，最后一个是性格测试第二是HR面试，就是自我介绍，随便聊聊最后一个是经理面前，很随意的聊聊很容易就通过了。

我在网上所投的职位，跟实际的不一样。但是HR没有说明情况，就直接约了时间面试，实际上我所投的职位已经需要人了，要的是物流职位的。所以是两个部门的主管一起面试。因为跟我所期望的不一样，所以他们也只是问我是否有意向从事物流岗位。我觉得工作量大，所以没有意向。他们人是还不错，给人亲和感。所以交流挺和谐的。