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最近更新时间:2016-11-11 12:48:04
匿名用户
面试了职位:java工程师
感觉靠谱
面试还行,没笔试,只有技术面。

问的简历上的东西,还算比较简单,简历没夸大基本都答得上,没有笔试,直接技术面,比较基础,谈论的不错就讨论薪资福利了。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
感觉还是很正规的,是个中型企业。
到了后说明自己来应聘,前台就会安排先做题,题目还可以,比较实用性问题。然后面试官沟通,感觉比较注重技术的面试,还可以,人比较实在。然后会由人事专员再面试,更多偏向于薪资方面。公司给人感觉还是很正规的,不是小企业,整体不错。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你认为在工作交替中,新公司希望你立即入职,但是老东家还需要你再交接一段时间,你会怎么做?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
确定通过
北京炎黄新星的面试很水
面试的是一个开发经理,然后上来跑到三楼茶水间,给一份java面试题,比较基础的java问题,然后就是面试,都是一些关于框架的使用和java的一些基础,很快结束了,然后第二天就发了通知,大概因为流动很大,缺人。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:线程的创建方法。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:java工程师 - 珠海
确定通过
金邦达公司面试流程。
先做一份面试题,比较基础和简单,应该是面试宝典中抽出来的,实际开发中没什么作用,然后是一个部门主管或者你以后的同事来给你面对面交流,也是问一些基础的内容,框架的使用,当前流行技术的使用等,然后回去等通知,基本一周内可以出结果。
3轮面试:笔试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:java工程师 - 北京
感觉靠谱
java面试有些难,不过还好。
问了如下几个问题:项目: 1、找一个项目,介绍下情况。其中遇到了什么问题,每种问题怎么样的解决方案。 算法题:  2、一个排好序的数组,找出两数之和为m的所有组合  3、自然数序列,找出任意连续之和等于n的所有子序列 数据结构:  4、从数据库查出一个数据结果集,其中有一个时间字段,请用一个数据结构存储使得可以最快速的查出某个时间段内的记录。  5、上一题我提到了B+树,他就继续问了为何用B+树实现索引而不用二叉树 数据库:  6、说说Oracle数据库的事务隔离级别,以及遇到的相关问题 这个我说了标准的四种级别,Oracle实现的三种级别,并概述了下多版本读一致性 项目相关技术:  7、看到简历上写了个rpc,讲讲,我说了跟rmi比较像,说了异同点,然后又展开到内存分配的问题,不过没搞懂他到底要说什么。还问题java客户端跟c程序服务端的通信情况,比如说c那边直接一个结构体过来,怎么处理,答曰没遇到过。  8、简历上写的jvm性能调优,说说都做了什么事情  9、说到jvm的时候,说到了我们用windows开发,就问linux的脚本知道么,awk用过么  10、简历上写web框架开发维护,就问浏览器端跟服务器端如何通信,不过最后只落到了java对象如何传递到客户端,客户端数据如何传递到服务端。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:一个排好序的数组,找出两数之和为m的所有组合 。
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:java工程师 - 深圳
感觉没戏
面试Java软件工程师的,貌似没问什么问题。
跟前台先填表格,然后再等待技术人员面试;面试的技术人员提了些关于说说工作经历,项目里面参与了哪些模块编写Spring的问题:AOP、事物的传播属性、和隔离级别··等~hibernate缓存级别·、代码规范~感觉自己肯定没戏。
1轮面试:填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:新项目开发工程师 - 广州
感觉没戏
金域新项目开发工程师面试经历。
面试前,我先研究了职位描述可任职资格,感觉自己除了在实验操作上有所欠缺,专业方面还是不错的。约好了后,就进去面试了第一步:基本填表第二步:笔试。笔试部分比较简单,有翻译题、选择题、填空题和逻辑题。都是基础方面的内容,有实验经验的都会,就算不会,我相信你也会找到办法解决的。第三步就是面试了:先是人资职员面试,然后是部门职员面试,基本都是问题态度之类的,不会太多涉及专业问题。
2轮面试:填信息表、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你实验操作方面比较欠缺,你怎么看这个问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java开发工程师实习生 - 上海
确定通过
面试过程。
面试过程: 1、做了一套笔试题 涉及最基础也是最重要的数据结构二叉树,排序算法,还有两题Java编程相关题目。 2、HR姐姐(感觉人很nice、超级有素养的)带我去技术面试。 技术面过程:HR和技术开发一起面 A.向技术官介绍了自己的一些项目经验,和一些开发过程.…然后就是Java里面最基本的一些多线程、同步关键字、链表如何判断单向还是双向吧、还有就是学过的课程…等等问的很细,人也超级好有耐心。还问了熟悉的算法,如何实现(可以画图讲述下,当时是直接选择法) B.HR面试,感觉也问了很多在学校的活动经历主要还是性格吧。 3、CTO面试 很爽朗的一个 交流轻松 倾听了你的职业规划。 简单介绍下自己的开发经历。 一个开发技术点:session与cookie区别。 最后: 人力资源经理谈薪资 问了下对公司业务了解 为何从原来单位离开了,然后叫我等通知。(感觉很有能力做事风格很潇洒的,类似爱情公寓胡一菲) 完了: 下午六点多HR姐姐就给我发了offer 。总体流程很正规! 个人心得: 因为我没有坚定自己的内心最终拒绝了,还是很后悔。一家很有发展前景、很有工作活力的公司我拒绝了。说实话,当时也是结合了这里的面试心得以及一开始的一时糊涂(急于求成吧),上面的面试心得说技术问的很粗范啥的以及前员工说只有简单增删改连缓存都不用…确实使我犹豫了。但事后我去公司的官网看后,感觉真的很具有活力的平台,业务都是很有创新点的。公司环境很nice,文化也不错。当时一进门我看到了公司前台侧边的墙上贴了很多同事活动的照片,真的一下感受到了团队合作的力量。而且面试完我当时是铁定想进这家的,至于后来拒绝也是因为看了别人的评论冲昏头脑了,所以现在后悔ing。所以这次亲自写了些面经,只想告诉更多一些应聘者,不要光看人家的评论而缺失自己的判断力,发布面经的时候也要带上一份责任感。每个地方都需要踏实、聪明、乐观、皮实、自省、有责任感的人。 我也不需要匿名,我叫吴庆。通过这件事,我告诉自己一定要倾听自己的心(别人说的话,随便听一听,自己做决定~),相信自己,我可以的。
3轮面试:笔试、HR面试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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北京炎黄新星网络科技有限公司
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