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最近更新时间:2017-11-15 23:33:36
匿名用户
面试了职位:资产管理
确定通过
云南华融资管实习生面试。

形式为小组模式,面试官有三个领导。第一轮简要的让大家做一下自我介绍。第二轮主要为两个问题让大家回答。

Q:个人特长爱好、对资产管理公司的了解。
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2 年前 发布
1
评论 · 1
什么问题方便说一下嘛?感谢

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匿名用户
面试了职位:资产管理 - 北京
感觉靠谱
招聘分为笔试和面试
招聘分为笔试和面试,笔试考的比较杂,金融会计法律大综合,选择题蒙的比较多,大题一道财务管理,一道会计计算,简单题对资产管理行业和中国华融的认识,作文以敬畏为题。面试主要问了个人工作情况,家庭情况,为什么换工作,工作夙愿等问题,有的考生问到如何做尽调,简述三季度经济形势。现在面试结果还没出,趁着热乎赶快分享,希望攒人品可以通过面试,小伙伴们加油!
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:资产管理 - 北京
未通过
量化投资面试,先经过笔试
先经过笔试,主要考一些数学,金工知识。数学主要考试随机过程。面试,主要是关于编程,数学上的知识。量化公司的笔试很重要,偏技术的行当,只有经过笔试了,才给面试机会的。另外,学校出身也很重要,比较喜欢计算机,数学专业的人才我是半路出家,本身不是这两个专业的人,虽然通过了笔试,但是面试这块压力也比较大看得出来,领导对我兴趣不大。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:其他
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:portfolio management - 上海
确定通过
HR和面试官很专业,但是没缘分
一共有三轮面试,第一轮会有一个小HR打电话来沟通意向,就是聊天5分钟。第二轮会让做一个self-introduction的PPT,然后向HRBP介绍自己,加上简历面,因为我背景比较Match,所以其实也不难。 第三轮是On site,到铁狮门前滩的总部去面试,面我的是SENIOR DIRECTOR,人挺nice,也很温柔。一开始是再一次自我介绍+实习经历详细问。依然不难,两天后打电话来通知我可以签offer,然后第二天和我说美国总部那边通知因为全球疫情扩散,暂停所有的Offer发放,所以就很遗憾有缘无分了。感觉是个好公司。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:资产管理 - 北京
未通过
湖南华融面试过程大致情况
2020年湖南华融社会面试,是通过笔试后收到的面试邀请。笔试一共140个人左右,通过笔试受邀面试的大概15个。笔试考查内容基本就是注会经济法某些章节和会计报表,以及银行信贷知识,总体还算比较难。 要吐槽的就是面试。没有固定题目,就是面试官提问,具体包括自我介绍,询问家庭关系以及工作与薪水问题。面试人员中事务所的比较多,大多数通过注会和司考。面试筛人的标准不是很清楚,但是面试“不简单”。也认识这中间过了注会担没有过笔试的,所以找工作就是一种缘分吧。希望下次能成功换个心怡的工作。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:wealth management - 北京
未通过
JP Morgan- GWM Analyst
1. 網路申請:填寫一般資料。 2. Online Interview: 四個問題,每個問題給一分鐘準備,一分半回答,都是一些 behavioral questions, 面經都可以找得到,題目都不意外。 3. Phone Interview: 一般人似乎都會被問幾個問題,我只是被問一些基本個人資料,然後約什麼時間可以去下階段面試。 4. Onsite Interview: 6個人一組,15分鐘讀一篇文章:有關一個富商的家庭狀況,他和老婆準備要退休,他們希望可以將資產做規劃以便他們可以有足夠的的現金可以供他們買私人飛機環遊世界,富房地產的貸款,並且還有錢可以捐到他們自己的慈善基金。另外想為他子女做教育和未來創業基金的規劃。給了一些資產表還有各個投資工具和預期的報酬。時間到後到另外一個房間,有三個VP坐在長桌的三個不同地方,小組有25分鐘在他們面前討論,要有結果並寫一個簡報(On a flipchart)。 大概在討論15分的時候,他們臨時給了新的指令,現在富商太太過世了,計畫改變,請重新調整規劃。接著就是報告,要模擬他們就是客戶,所以一開始面試的時候我們被問,每個人30秒講該怎麼和客戶說明並推銷我們要提供的方案。接著開始針對我們的提案提尖銳的問題,並要求解釋。最後是互評和自評,每個人說明自己如何評價自己和別人表現,講出優缺點。 針對這部份的建議: 1. 多練習類似模擬情境,網路上可以找到一些題目。同組有人參加過摩根大通舉辦過的競賽,會對面試有加分。 2. 自己閱讀時就要馬上寫下至少兩種以上必須要放進投資組合的產品和比例,沒有人會是絕對正確,重點是要有邏輯可以說服其他人。 3. 注重團隊合作,最好可以領導,但不能表現過於強勢,確保組員都有發揮空間。  4.  簡報能力我在這階段就被刷了,小組只有兩個人進到下個階段面試。和當天其他組的進到下一階段面試的約6人。後面的聽說是分別和三個VP做一對一的面試,大部份都是Behavioral questions. 總共約一小時。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:资产管理 - 宁波
未通过
很注重形象的垄断性质公司
我是在二面(人力面)被刷下来的。人力对我的简历进行了细致的提问,很多地方是在验证真实性。总的来说并不难为我,但他制造出了紧张的氛围,而且有些问题会让你很想发火,但他就是要找那种什么问题都可以回答得很完满的人。他公司的员工整体都是那种漂亮端庄的小姐姐居多。我觉得他中间其实还是对我挺感兴趣的,但后面问了一些职业规划的问题,觉得我规划非常杂乱不清晰,就没有要我了。 公司环境非常高大上,没去成挺遗憾的。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2个问题,2条回答
Q:你的高考成绩?
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:资产管理 - 北京
感觉没戏
招聘流程基本正规
一轮笔试通过后很快通知面试,是5个面试官一起面试,问了学历、工作经历、离职原因,职业规划等问题,专业问题基本没问,根据笔试题我猜公司招的岗位是做不良资产的,但是问面试官具体是什么,都不透露,面试完两周都没回音了,感觉凉凉。英大是委托猎聘负责组织招聘的,这一批招22人,面试过了的就十几人,不知道是临近过年还是什么原因,也没个回音,打电话去问直接挂断,感觉不太好。想进这种单位还是得背后有人吧。
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他
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