广东三雄极光照明股份有限公司

两轮面试，都很好说话，运营经理还根据你的表现提建议说你应该找个什么样的职位——其实我当时的内心觉得应该是说我不适合这个岗位了，OK，fine，不适合就不适合，不过这个公司其实也不错，销售商务在一楼办公，还不错。

很气愤，于是来写面经。20号面试两轮，都是部门专业面，跟第一个小姐姐聊了很多关于产品，岗位职责的内容，还问了很多简历的内容，优点缺点，同学评价之类的。 之后第二个小姐姐就问了几个问题，我中间一直在强调自己表达能力，不过她居然问我要不要做合同管理，委婉表达觉得自己不适合。 过了差不多半星期，接到电话三天后复面。是hr面试，这轮的hr沟通能力比较emmm，都是一个一个问题对着电脑提出的。主要问缺点并举例，跟室友对比的特点，自己的优势，之类的。回去过了四小时让我第二天面试。 第四面是CEOx总，主要看简历提出了一些小问题，问觉得自己最牛逼的事情是什么，过程很短。完了让我出去，门口小哥哥说要继续等，然后等了一会进行五面，是一个hr，主要问了兴趣爱好，有没有追星，看什么书，说自己收获最大的经历等等。 过了一个多小时就收到了拒信，气哭。我连CEO面试都过了，最后的hr面试把我刷了？？喵喵喵？真的要招人的吗？真的有hc吗？真的不是刷KPI吗？我跑了三趟，面了五面。一般不是CEO就是终面，最后hr再确认吗？？只是气愤从前面觉得不合适早拒了就行嘛，浪费时间。

删选完简历之后HR会通知做心理测试，这个和华为技术的心理测试是同一套系统，感觉时间挺紧的，也不知道结果怎么样，反正后来通过了。心里测试通过之后会通知大家到天津天宇大酒店面试，分为三面。 一面是和项目主管面，主要问简历上的内容，项目、学生工作、对职位的理解等。二面是英语面，先做自我介绍，然后她会随意的问你一些问题。三面试无领导小组讨论，五个人一组，两组PK，建议大家提前准备一下无领导小组讨论，还是很多套路的。 面试完之后HR会叫一些名字，叫到名字的都是不合适的，说和岗位不符，谢谢。最后留下来的和boss谈情怀。That's all。

原本是HR面试的，HR当天在开会所以直接，商务组长和经理过来面试。自我感觉谈的比较愉快，就是一个双向了解的过程。 首先做自我介绍，为何从之前公司离职，职业规划，对未来发展的想法，乐意从事销售类的还是偏稳定的职位，这个职位需要比较稳定的，之前公司是否加班，回答的之前公司加班比较少，准时下班，然后组长回答，一般事情跟进有时差，所以会需要经常加班，加班没有加班费。 公司还比较大，环境也OK的，分工也比较明确。是值得尝试的一家公司。因为没有表现出非常乐意加班，或者其他方面没回答好没通过吧，后来发邮件问了HR，HR回复我邮件说我对加班好像不是很乐意，还有其他方面也没说，就没通过了。前台小姐姐挺好看的。

武汉找油网，面试乱七八糟。前一天还约好了终面，等了很久也没有告诉时间，发信息询问，告诉我说又要再权衡比较一下，比较没关系，那之前就不要跟我说已经通过了复试，等跟总部确定终面时间啊，这样子说一套做一套，不尊重面试者。 这样公司，终究是没办法走得更远的，我庆幸，没有进入这家公司。

让面试准时到，结果过去等了两个多小时，面试官是技术那边的，因为我们比技术的先到，然后让技术的先面，面完了再到我们几个非技术的。整个面试过程感觉说的还可以，没问什么问题，不知道淘汰的标准是什么。非技术的同学进去面试基本上不到5分钟，然后让在公司附近等，等到下午两点没通知就是没过。总体上对这个公司的印象和感觉不好，慎入。

这个公司特别不靠谱 不专业 大家千万别去面试 面试官low得很 说需要一个有银行资源 支付公司资源 马上就能合作起来项目的 我说对接人都有但人家跟不跟你玩不也得看你们公司么 说那就不合适 让我做销售  筛简历也不好好看啥都邀约 千万别去 就20来个人