中国东方资产管理公司

笔试是行测题+性格测试一面经历了一天。上午单面，4V1。每个人的问题都不一样，4位面试官依次问问题，不涉及专业知识，我觉得宝洁八大问挺有用的，但是我没准备好，被问蒙了囧。大家可以提前了解下东方这个公司，以及看看东方的业务，可能会有帮助。 下午无领导小组，5人一组，3分钟看题目，依次个人陈述1分钟，30分钟讨论，最后选一个代表总结发言。题目算简单，是一个情景类题目，问如果你是当事人你会怎么做。大家都有话可说，不用紧张，第二周会出结果。 二面仍然是单面，5V1，两位总部的领导/HR视频面，三位分公司的领导现场面，没有涉及很专业的问题，先自我介绍，然后各领导依次提问。

面试的投资管理专员岗位，先是初试，然后笔试，然后复试，本以为初试只是走个流程就完全没有准备，结果初试就刷了好多人留了四分之一左右，初试问题：自我介绍，对公司的第一印象，对公司的第一印象真是问得我一脸懵逼，总之还是需要好好准备一下吧。

第一面是HR面，主要问了一下过往工作经历，薪资要求。第二面是业务领导面，主要问了过往项目经历，问了一下以前投的几个项目的情况，问了一下投资的逻辑，因为这次是要医药方面的投后，我之前做的领域和这个相差比较大，所以估计没戏。

先和猎头就岗位信息进行了电话沟通，之后一轮面试一轮：HRD视频面试，整体感觉对方比较专业，问了一些过往的学校经历，项目经验，转行和换工作的原因，对投资行业的一些看法等等，大概聊了一个小时左右。二轮：笔试题目，要求三天做完。笔试题目是开放性问题，十个左右。主要是对当前热门行业和热点科技的看法和理解，还有一个财务报表分析，题目难度中等，时间给的比较充分，所以可以对不会的题目学习之后再回答。三轮：去了公司和创始人和HRD现场面试，聊了四十分钟左右。面试的体验很好，两位面试官都很专业。主要问题是对投资项目的理解，以及对当前硬科技比较热门的几个行业的看法。问了之前的行业经历和学校背景。最终结果是意料之中的没过，面试后的周末就通知了。主要原因是工作经验较少（一年半），行业和之前上学的专业和对方招聘的目标行业有一些偏差，这个主要是HRD和猎头沟通中可能没有强调，加上我的学历比较高（投资行业还是比较吃学历和学校的），才到了终面环节。最终没过肯定是比较失望的，但是整体面试体验比较好，因为猎头和面试官都比较专业，也很亲切，大家也都比较坦诚。

hr的工作效率比较高。投了简历，很快就给回复，通知初面。hr先一面，就一般hr的问题。比如公司的介绍，你自己的自我介绍，工作认识，薪酬要求等。hr面完，没多久就直属领导来二面直属领导面，主要就是问问工作的主要内容挺快的，难度不高。

三笔两面 面完之后直接告诉我通过了 可以考虑后给他们答复 周日晚上我告诉公司愿意加入 之后公司就开始了一系列奇葩操作 当晚让我继续完善面试时写的人员考评 上交之后 周二让我继续完善并明天交给他 我当时还未离职（这个早就和公司沟通过）就说不能按时交给他并约定周六上交  再过了几天接到公司电话 说不要我了 原因大概就是我没及时交而且第二次只改了格式 公司大概觉得没入职就安排工作也特别正常吧 想要员工24小时待命 想想我也就释然了 这样的公司不去就不去吧

面试有两个面试官，问下债券相关的知识。面完后大概花半个小时左右的时间，完成Excel相关的机考题目，最后再半小时做股债相关的笔试题。Excel题目若在四大做过实习应该没啥难度，笔试题就CFA一级的题目为主。