首先是人力资源面试环节,主要是日常工作内容,工作中面临的问题,以及你是如何解决的。考察解决问题的能力和团队合作能力。也简单问了一下期望薪酬。然后是专业面试,因为是内部推荐,这里主要谈工作的主要内容,问的问题很细节。也很全面。 经理很nice,更像是指导和对业务的框架性流程的说明。最后是部门总面试。这部分主要就聊聊理想,谈的比较高瞻远瞩。没有问太专业的问题,简单英文面了一下。部门总很有气势,也很有战略眼光。不到一个礼拜,人力资源来谈薪酬。顺利入职。
Q:面临何种问题,以及如何解决。
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厦门市思明区湖滨南路50号民生银行大厦九层之一、之三
首先是人力资源面试环节,主要是日常工作内容,工作中面临的问题,以及你是如何解决的。考察解决问题的能力和团队合作能力。也简单问了一下期望薪酬。然后是专业面试,因为是内部推荐,这里主要谈工作的主要内容,问的问题很细节。也很全面。 经理很nice,更像是指导和对业务的框架性流程的说明。最后是部门总面试。这部分主要就聊聊理想,谈的比较高瞻远瞩。没有问太专业的问题,简单英文面了一下。部门总很有气势,也很有战略眼光。不到一个礼拜,人力资源来谈薪酬。顺利入职。
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