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最近更新时间：2017-11-15 08:25:28
匿名用户
面试了职位：测试工程师
感觉靠谱
刚投的京东简历，收到电话通知面试.

首先电话中了解了一部分1，主要在公司做了哪些工作2，会使用什么工具3，测试中抓包用什么工具4，ios打包怎么打包，约面试。

ios
2 年前 发布
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总共三面，耗时近三个

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内推过去进行面试，地

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匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
未通过
一次[我会的你不会，你会的我不会]的面试经验
面试官一开始就讲了10分钟这个岗位是做什么的，更偏向于社招的岗位了（虽然他说校招生可以培养）。我表示我对这方面的工作不排斥，但是就目前的学习经验来说我是一点也不会这方面的工作。然后全程没有问我技术问题，都是在问社团经历方面的问题。 黑人问号脸？然后当晚被刷了。
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
校招
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
未通过
测试工程师一面二面面试经验
因为没能来到现场，进行的远程面试，一面是HR面试，大概了解下个人情况，约一下详细的面试时间；二面应该是团队负责人面试，面试的内容相对专业，因为自己当时是跨专业面试，所以有些费力，但是全程都是引导式面试，面试官很和蔼，氛围轻松。
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2轮面试官二面
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
未通过
京东面试的体验和感受
一面，面试官是一个看起来非常淳朴的小哥。问了一些测试相关的东西，看了一下自己的项目。不过我是通信相关的项目，小哥也尽力的往测试上靠拢。他问如何规划自己项目中的测试用例，我回答他不满意，还给我举了例子。 后面挂掉了，看来小哥虽然为面试者好，但是还是很负责任。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：他问如何规划自己项目中的测试用例。
初试
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
未通过
面试流程真的不专业
面试流程真的不专业，我成都内推圈投的简历，然后公司通知我去面试。我投的普通测试岗，招聘要求的话我觉得还是能达到，面试过程也算顺利，问题也基本能回答。 后面面试官咨询老大之后，告诉我，他们项目组只招高级测试，说我投错项目组了，说我工作经验不够，那就不要叫我来面试啊，我根本没有针对项目组投简历，说我的岗位是其他项目组的，就把我拒了。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
工作经验
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位：测试工程师(实习生) - 北京
未通过
面试分两轮，第二轮挂
一面比较随意，本人之前对测试了解较少，面试官聊了聊对测试看法，列举几个场景让你来说说如何完成测试；二面问了一些自动化测试工具是否用过，写了道算法题，能力太渣，没再接着问算法，问了问编程基础问题以及职业规划，过后直接让回去等消息。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：测试工程师 - 北京
确定通过
三轮面试一上午完成，面试官nice
主要面试分为三轮，首先问了问之前公司的项目经验，已经用到的技术；二面问了一个算法题，还有简单的sql和一些基础的liux命令，三面就是用人部门的leader了，聊了下个人规划和发展方向。聊完之后就是回去等待hr联系了，hr不需要再跑一趟，直接电话面就欧克。
2轮面试：部门主管面试、电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
3轮及以上三轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：高级测试开发工程师/测试专家 - 北京
确定通过
一次体验还不错的面试
面的职位是京东商城某交易相关部门的测试开发工程师，一共有三面，一面是组里的小兵，二面是小组长，三面是大组的leader，整体下来还算顺利，问了一些技术问题以及以往项目相关的问题，都不算难，面完三面就被告知通过了，回家等人力电话，体验还可以。
4轮面试：笔试、部门主管面试、HR面试、电话面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
3轮及以上小组长二面
2 年前 发布
1
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
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京东
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