Abercrombie & Fitch

来学校校招，讲解了很多，最后了解到只招收电话销售。面试分为三次第一次：学校面试，三个人三个人一起，没有问什么特别困难的问题，基本都让介绍下自己，为什么选择北京之类的。 第二次：北京HR，简单得聊了几句，就进入了第三次（因为这个HR和即将给我面试的人在一起） 第三次：负责电话销售得主管，问了一下为什么选择销售，能接受加班到几点。

很亲切 很喜欢面试官 本来就认识 英语也会考察一些 主要看你工作时间 时间充裕的都能录取 要是不能经常来的 就不行

首先是简单的自我介绍，然后面试官会问你一些对公司的见解，你以前做的什么工作，在工作过程中学到了什么或者有什么感想，为什么离开旧公司，然后他会简单介绍下自己公司的一些情况，最后是应聘者的提问环节，有什么疑惑的可以提出，面试过程中感觉良好。

其实是面试他的兄弟总公司-深圳润贝销售职位, 面试的时候就是会先人力面, 后来主管面, 刚开始要求那么高, 态度认真一点并表决心自己会很稳定, 基本没啥难度. 其实进去以后工作内容非常简单并重复的, 加班很严重, 就是不加班会被记在小本子上那种~

职位要求英语专业八级。客服经理在一间小房间里面，一开始是填写一张个人情况表，这个没什么技巧如实填写就可以了，然后是做一张英译汉和汉译英的试卷，这个主要是考察面试者的英语技巧，通过了之后经理就会跟你聊一些情况，能否上夜班之类的。 确定面试者各方面都可以的话，就可以参加公司接下来的培训了。

刚刚面试完，来分享一下面试过程辣。在网上申请了以后，周一下午接到电话，周二下午4点面试。提前10分钟到店，经理说来早了，等其他人来一起进去，让我在电脑上钱到了以后，询问了一下每周的时间。 之后被带到了仓库里，先是自我介绍，主要问有没有过兼职的经历，或者和顾客打交道的经历。然后一共提问了6个问题，三大块，一块两个问题。 1.对af的印象，有没有什么建议； 2.今天为什么穿这样一身衣服来面试； 3.向我推销一件你身上的单品； 4.如果我是顾客，你准备怎么招待（role play）； 5.说一次为团队创造和谐氛围的经历； 6.有没有让别人采纳你的建议的经历，你是怎样说服别人的。 想好了就可以先回答，没有回答顺序的。最后问完了以后经理分别问了一下是哪里人，过年期间回不回家，寒假有没有时间上班。

面试的时候就是问你基本情况啦，会问一下你对公司以及公司产品的了解，还有就是能不能接受长期在外跑业务，只要你没问题，能吃苦，那就基本ok，当然谈到了待遇，这就是重点了，底薪只有两千多一点，所以我就没有考虑了。