面试邀约,见面先和HR沟通,基本的工作经历、能力,随后再和负责人沟通,基本上问的是一样的问题,相当于要重复回答一边,尤其是第一问是“先聊聊你自己的工作经历吧”,都要从头开始回顾描述自己的经历。负责人一副没精神爱理不理的样子,还经常走神,重复问问题。之后就是等电话通知是否通过了。
Q:基本上都会让自我描述个人的工作经历,一次还好,重复问就有点浪费时间了。
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面试邀约,见面先和HR沟通,基本的工作经历、能力,随后再和负责人沟通,基本上问的是一样的问题,相当于要重复回答一边,尤其是第一问是“先聊聊你自己的工作经历吧”,都要从头开始回顾描述自己的经历。负责人一副没精神爱理不理的样子,还经常走神,重复问问题。之后就是等电话通知是否通过了。
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