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一面的小哥哥很热情，也很有亲和力，很愉快地聊了半个小时的样子。二面是base在其他地方的经理。是电话面试的形式，提了一些比较有挑战性的问题，也初步沟通了一下薪资，让我回去考虑一下。最终因为其他一些因素没有去，但整个面试过程还是很专业，很愉快的。希望公司发展越来越好吧。

面试官问我第一个问题之前招聘的职位有哪些 我告诉他我所有招聘的职位他不以为然 面试官问我第二个问题可以接受加班吗 我说可以接受偶尔加班 面试官问我期望薪资 我说了我的期望薪资 面试官说回去等通知吧 我感觉经历了流水线一般的面试

首先我要说我爽约过一次，但是没去之前提前说了原因。然后重新约下午2点30开始面试的时候，面试官追着问这个事情，前提来面试之前解释过原因。面试前没有人接待，让你自己拿着桌子上放的资料填写。大概10多分钟，面试结束了。说下午晚点有电话复试。 刚走10多分钟，电话打过来了，目的是为了确定入职时间。到了5点左右，又打电话过来，还是为了确定入职时间，说要尽快入职。我就问了一句，下午那个电话是复试吗？回复是的。我说考虑一下，薪资方面不是很理想，想综合考虑一下，晚些回复。电话那边的人说，招聘又不看底薪，我觉得你不适合我们公司！ What?面试的招聘专员，这样的招聘者在，我怎敢进贵公司入职呢？

面试官：面试官人很好，年轻，有涵养，有素质。 面试过程：问的问题比较专业，资源丰富，会跟你交流一些面试经验，分享怎么拓宽。 渠道环境：虽然会议室紧缺，办公环境也一般，但是这些不是重点。我认为选择一家公司还是要看他的前景和团队。

HR电话面试，大约面试了半个多小时，之后就是安排了HRM电话面试，也差不多面试三十多分钟的时间，大概就是问了一些过往经历，猎头经历，企业经历这些，问了一些工作成果，目前的薪资，期望薪资，对奔驰的了解等等这些，之后约见面面试。

不好意思我还没去面试，先了解先。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

我提前10分钟左右到达公司，没有前台接待。自己找到HR部门，让坐边上工位填写表格（椅子是坏的，差点摔跤），填完之后让我等，说面试官在面试中。 等了接近40分钟后面试官来了，一上来就带我去了个类似小食堂的屋子（丝毫没客套的说一下让我等这么久的原因或者表达歉意），让我关门。我说味道太大，就开着门吧。已经没心情好好面试了，ok？