海信集团（Hisense）

海信第一面是英语面，需要自己准备英语自我介绍，之后面试官会提问问题。接下来群面，由于第一次参加群面，非常紧张，没说什么话，最后让总结也拒绝了，怕说不好，总之吸取经验吧，还是得需要较强得表达能力，得多练练。

先英文自我介绍，介绍完回答面试官提的问题，你的爱好是什么，介绍一下你的学校，为什么来海信，说一下你觉得营销对于一个公司来说有多重要。我被问到最后一个问题，答得相当不好。 然后就是无领导小组讨论，问题是什么不重要，你得多说话，说话有逻辑性，我是说话最少的那个，所以我估计自己没戏了。 感觉面试的小伙伴都非常优秀啊，口才一流，我真的不适合无领导小组讨论啊估计面试挂了，不过这是我第一次面试，就当吸取经验了，本来很喜欢青岛的！

对于这问题，我有一点建议吧，面试者即便接到面试通知后，去网上了解海信，也看到只是片面的东西，因此在回答这问题时无需夸大或者吹捧。客观事实求是的说就好，以消费者的角度来说，我想这个角度是最好的介入方式。当然对海信的一切历时，也是说一说的，一般这些网上都能查的到。

面试两轮，国内市场营销岗位，手机业务部，东北大学冶金专业硕士。第一轮面试英语自我介绍，然后是无领导小组讨论，第二轮是单面，问你营销经历，主要是简历具体阐述就行，然后就录取了，实习工资5500，一年8～9W，以上内容千真万确，就是感觉工资忒低了！

面试分两轮，第一轮全英文自我介绍，加回答hr的两个简单问题，例如能力重要还是机遇重要，你喜欢独立完成工作还是团队合作等。 第二轮无领导小组讨论，十个人义务，题目很简单，就是分析三个员工要裁掉谁，最后大家推选一个人总结发言，不能举手表决。记得带表，因为hr全程不参与任何讨论，不会告诉你时间，必须自己计时。自己群面发言太少了，后面还有技术面什么的就不知道了。

只有一轮面试，可能因为是补招，过程不算严格。4月1日去海信大厦面试的，面的是影响岗，结构化面试，hr只问了一些简单的问题，比如为什么做营销（因为我不是学这个的），还有家庭情况等，我事先准备了，所以答的还算好，聊了10分钟左右，最后祝hr工作顺利。4月4号晚上8点多给我打电话说面试通过，可以签约了。

我是在上海交大面的，主要进行了第一轮英语面试和第二轮无领导小组讨论。英文面试没有让我自我介绍而是问了问题，其他同学有自我介绍的；在无领导小组讨论中，因为这是自己的第一个群面，对自己的要求就是能说话不怯场就行了，结果真的是说了，而且说了也不少。但是我觉得没有说到给人印象很深的点，而且没有和周围同学有很好的呼应和契合。所以我到现在也没有接到电面通知，倒是也能理解。 不过，我真的好想回家那边找工作，眼看海信凉凉，自己是真的难过。