成都朗速科技有限公司

19年毕业博士一枚，电力院校，国电研究院算是比较对口的。首先公司身处南京，环境很不错。其次，公司原来隶属于国电集团，国电与神华合并后变为国家能源集团，牌子提高了。最后对于化学工程师，是基本不需要博士的，工作出差比较多，所以跟人力好聚好散。

一面是群面，内容包括1分钟即时演讲，课题分组讨论及呈现等； 二面是技术面，但是技术性不是很强，都是一些比较基础的问题，有认真学过计算机网络这门课的基本都不会有什么问题，比如IP地址分类，划分方法； 三面就是HR面，就是聊聊天。

主要是询问工作经历，是否做过类似工作。然后自我评价，以及面试官介绍公司的招聘岗位以及职责要求等。该公司面试过程给我的印象是不错的。特别是面试官，专业知识丰富。 对招人岗位的要求很明确，职责什么的都会坦率说明。该公司墙上挂了很多电脑来介绍他们的ERP以及其它软件产品，如果销售额少于100万的软件，基本都不做的。不过我以前工作经历做的是小型外贸公司管理软件和管理ERP，而那边公司主要做制造业工厂大型生产ERP，有点偏差。估计面试是不能通过的。 找软件实施工作的，可以去那边面试下。至少面试官，为人处事我觉得很不错，不会故意刁难。 可以学习下他们的谈吐。为什么他们能在大公司里面做到这个职位。

这个公司实施的岗位一向很缺人、有笔试 笔试题目就是一些数据库基础 和 数据库操作的题 题目数量适中、数据库操作的题目主要是在增删改查的基础上深入了一点点。面试就先HR面，主要看你是否能够接受出差。然后就是专业部门的负责人来问你一些问题。基本没什么难度的。

面试一轮  先填表 首先是基本信息 然后反过来做题 逻辑思维题和数据库题 然后交上等人叫一个经理给我面试的 首先介绍自己然后问兴趣爱好 然后问会什么 问一些数据库的简单问题和linux基本操作 对这个职位了解多少 大致就这样

位置比较偏僻，门面很简陋，上消防楼梯到所谓的二楼，就这一层办公的，上面的都是宿舍！像难民营一样的公司。前台比较**，可以看出这个公司的氛围和经营应该不怎么样。 面试过程很随意，不够用心和专业，问的东西很泛和空，和招聘上面的简直毫不相关，总共就用了10来分钟，给人的感觉就是忽悠过来完成指标。最后一个小文员跑过来和我说回去等通知，很让人郁闷。距离远的同志就不需要去了，浪费个人时间。

一共有三面，第一面就是专业面，面试官问的都是基础问题，以及简历中所涉及到的实践经历还有就是所项目问题；二面也是偏专业的，还有就是对一些技术问题的看法，以及对自己应聘岗位的看法；三面就是性格方面的，但是也问了我做过的项目。总结一下就是不难。