毕马威（KPMG）

自我介绍（中文） 1.正统的3WHY； 2.针对留学生的问题 为啥回国； 3.为啥理工科的学生要应聘会计行业； 4.你自己的职业规划（1-5年内的）； 5.日语能力（口头说一段自己的经历）。 我问的问题： 1.您当初为什么选择KPMG，并且一直走下来。； 2.KPMG的tax部门的部门架构和其具体的业务内容； 3.KPMG SH TP的具体业务对象和解决的问题； 4.Tax部门面对国内税改，科技进步的挑战与机遇。

大约11个人一组，首先HR会让自我介绍，然后根据简历用英文问1个问题吧。一圈下来，大家开始讨论案例了，案例15分钟看，30分钟讨论，我觉得案例都是往年的，在网上认真搜搜经验贴就能搜到，财大的同学比较多，而且咄咄逼人，总体感觉不好

这是我第一次群面经历，就当是积累经验吧。面试时间大概一个半小时，首先是14个人坐在大会议室里看15分钟全英材料，我记得是3页双面的材料。hr会掐准时间让你停止看材料然后把人分成两组，分别带到不同的小会议室里，然后里面就坐着2位面试官，一位应该是hr高级经理，另一位就不知道了。 到了小会议室，群面才算正式开始了。首先是每人大概3分钟的自我介绍，每个人说完之后面试官可能会随机提问，问和答都是英语的。这一part结束之后，就要进行30分钟的小组讨论，围绕材料的问题作出一个可行的方案。在讨论过程中，我既没说什么具有推动性的话来推动讨论进程，也没提出有价值的建议，可能是平时就缺少和小伙伴们在短时间内进行头脑风暴的经验，在讨论时一直没想出好的点子，只能担任提醒时间的角色，我想这是我被刷的主要原因吧。 总结一下，在群面过程中，说话的逻辑非常关键，在我所知道过了面试的同学当中，他们绝大多数说话都很有逻辑和条理，所以他们通常会在群面过程中帮我们理清材料的思路，分析问题的关键，而这个在讨论中起着相当大的作用，可能通过他们的分析，我们就得出了讨论的思路或者框架；其次，我看过一些面经理说要对别人说的话作回应，特别要注意去肯定别人，但我觉得肯定的时候不应该仅仅回应一个“对”，“是的”，还可以顺着别人的话加以扩展或者辩证地讲其负面影响，也算是给自己加戏了~

今年暑假面的广州elite program.首先是网申，kpmg家的网申需要填的资料比较多，所以在第一次填的时候可以整理出一个word文档以后申请就方便很多(或者打hr电话试试改网申状态)，两者都可以。顺便提一句，我最喜欢的就是k家的网申，不过看很多面经都说它家网申最难。 网申隔了没多久就收到了OT(申完记得定时检查邮箱，我看到邮件的时候已经发了一天多了TT)，OT在网上可以找到很多题库，一定要认真练，熟悉题型。难度其实还好啦，做的时候找个环境好并且网络也不差的地方，我是在学校图书馆做的，做完感觉轻松很多。另外，面试成绩会保留一段时间，申winter intern 就不用再做网申了。面试，周一接到hr的电话，问周二上午可不可以去面试。 事实证明时间不太够，周一下午有课，晚上才开始改简历，怎么改都觉得不够好，有些用词斟酌了很久，最后匆匆看了一些面经第二天就去面试了。面试八人一组，我们那组是那天最早的，8:15还是8:30正式开始。在大厅等的时候大家可以先互相熟悉一下，不过大多都安安静静坐在座位上哈哈哈。英文自我介绍→英文case→中文讨论+pre→经理提问。自我介绍的时候经理可能会针对简历或者你的发言提问，我们是中文；讨论完经理也可能会针对面试过程中的表现提问，不是每个人都会被提到。讨论过程不要aggressive，这个应该很多地方都提过了，另外一定要言之有物，并且发言一定清晰有条理。我当时好几次被组里一个男同学抢发言，但是他发言表达不清晰，面完我就知道他进不了，自己最大的遗憾是没有表达完自己的想法，面试没有通过可能还有其它原因。 关于面试结果，我们组八个人只进了一个，我对那个男同学印象不是很深，因此发言多少应该不是决定因素。Elite program相对来说会简单一些，而且是一段很不错的经历，winter intern的大部分名额听说也会留给elite。我也申了冬季实习，上周和这周hr打电话和我沟通了两次实习时间的问题，不过到现在了感觉希望不是很大，还是蛮失落的。希望这段经历对大家有帮助吧。

面试之前需要网上笔试，貌似网上笔试会比较难，当时只通过了三组人面试，不是海面面试时群面，没有单独面试，需要自我介绍和做一个case，心里感觉HR可能在看完大家背景之后心里就有了侧重，所以背景雄厚的不妨早下手为强，以及男生很占优势，毕竟审计很累。

面试官很友善，但是组员之间没有cooperate得很好，有时候会冷场。自己第一次群面，有点心急了。教训就是不要为了发言而发言，当你真的是为团队考虑的时候，面试官会注意到你的。还有一点就是要真诚，不知道就大方承认。

M面来啦！14号上午收到了M面的通知，HR打电话来，要了qq邮箱，方便通知面试细节。网申面试地点填写的北京，恰好M在北京，所以是在北京面试的天津审计岗（觉得自己还蛮幸运O(∩_∩)O）。 电话过后，就有邮件发过来写明了面试细节。只有一天的准备时间，在坛子里下载了四个经典案例，看了下大概内容，学习了一下SWOT分析法、4P分析法，用了一晚上的时间做了一份英文简历（还是提醒大家英文简历要早做！），准备了一下自我介绍和经典的3why问题（中、英两个版本），就到了东方广场的办公地点，E2，前台在8楼。我是下午第一个，HR给了我一份英文案例，是超市合并那个案例，5、6页A4纸的样子，当时边看边记感觉浪费了很多时间。其实我之前二选一选完问题之后，是把问题看了的，无奈分问题太多，浏览案例的时候记不全。还是建议大家先看问题，再根据问题有针对性的浏览案例，摘录重点。最后，把自己的陈述要点画了个框架，就带着我的中英文简历以及各种成绩单、证书的复印件到了M面的会议室。 首先是presentation，M没有自我介绍，让我直接开始，我就把案例和问题简单描述了下，接着就进行了我的陈述。我之前只是看了案例的大概内容，并没有仔细看前人准备的那些答案，因为自己曾经做过一个管理相关的项目，就按着那个思路进行陈述的，M最后点评说做的还不错，思路比较开阔。 接下来是getting to know you，我选择英文自我介绍，也是看了坛子里前辈们的建议，介绍完之后，M问了我大概三个主要的问题：1. 为什么没有参加秋招，补招的时候才报名？2. 选择一个印象深刻的实习经历分享一下，并说明一下自己从中学到了什么？3. 关于工作地点的选择？ 感觉过程中与M的互动还不错，但是第一个问题讲得太久了，导致问第二个问题的时候M说，时间关系，你就挑一个实习经历说说好了，所以建议大家回答问题的时候，做到重点突出、条理清晰就好了，不要太啰嗦。面试结束后，M把我送到门口，帮我开门，还帮我指出去的路来着，觉得他人很好。