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最近更新时间:2017-08-13 18:24:18
匿名用户
面试了职位:android工程师
确定通过
面试比较简单,内部员工推荐。

总经理直接面试,主要询问大学所学课程,以及研究生考试所获得的成绩;最后问了一些Java基础问题,Hashmap实现原理,如何加载一张超大图,View 的事件分析,View的绘制流程问题。

Q:Hashmap实现原理
1条回答
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:驱动软件工程师 - 深圳
确定通过
Linux驱动工程师面试经验
两面,1面是笔试,2面是上机操作1面。 笔试通过的话,接着就是技术的面试,会简单了解自身技术情况,还有临时问了回文数的问题。 2面.在一面全部通过了之后,会通知2面时间,2面是上机完成相应题目的编程,并编译运行出结果即可。 在前面两轮面试都通过之后,最后是技术总监面试,会简单了解自身的技术情况,最后是HR聊。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:Android - 惠州
确定通过
对基础要求高,笔试题有难度。
先是笔试题,一个小时,很多理论+编程思想题目。然后技术面,两位面试官,互相了解了一些工作内容,针对简历上的经验提问。 最后hr面,对英文有要求,有一段是英文沟通的,问了薪资和福利问题。一周后给的offer。因薪资没达到我期望,最后没去。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:android工程师 - 深圳
感觉靠谱
要求不难,sdk开发。
面试是两个面试官一起进行的 ,一个主要负责android面试,问了一些android基础的问题,四大组建,布局,自定义view,网络请求方面的。然后着重问了contentprovider的使用,还有sdk的打包,以及用户数据的共享等。总的来说还比较不错,期待合作!
面试感受:很好;面试难度:有难度
1个问题,0条回答
Q:contentprovider的使用。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Android - 杭州
确定通过
小余Android实习面试。
先是做了一套笔试题:java的八种基本类型,活动的四种启动方式,冒泡排序,m*n的矩阵有0的那一行置零,还有活动的生命周期,arrayList和linkList的区别,题目不难。 面试:自我介绍,聊自己知道啥,线程,活动的启动,数据结构(树),聊了强引用,设计模式,对问题的解决。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Android - 北京
未通过
4年Android开发,问的比较深吧
面试官蛮厉害的,上来就问签名V2哪家支持,我说因为V2签名,特意调研之后用的美团的Walle,然后人家疑问的说,walle支持吗,我说支持啊(不支持我换干嘛),面试官说,不支持。没法,不能弄僵是吧,刚开始,然后问了 HashMap原理、算法、Gradle插件、热修复的种类,各种源码,败北了。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:Android - 北京
未通过
面试官很礼貌
刚才没发上去好像,面试官很礼貌,这点很赞,问题也很简单,只要你能懂他问的问题的要点,你基本就过了。 例如他会问你view到屏幕的中间经历了那些过程? 你不能从lib底层向上出发去回答,而是要回答自定义view要实现的构造函数和方法你就过了。
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:Android - 深圳
感觉靠谱
腾讯面试,感到意外的结果。
腾讯面试那一次 感觉腾讯是特别注重动手能力的,而这种动手能力绝对不是你会做笔试题的我记得那次笔试我基本都快交白卷了,当然 我只写了一下伪代码,并非一行一行的扣语法,没啥意义,笔试过后就是和leader的面试,就是聊聊你简历上的工作,认为做得好的,是否还能有突破。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
公司对比
四川天光
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