银泰证券有限责任公司

1，公司在罗湖区莲塘那边的鹏基工业区，鹏基工业区是一个比较小的工业区,有10来栋厂房，都是旧厂房，但是内部环境不会差。 2，招会计做内账和外账，一般纳税人，用金蝶软件做账，平时需要手工辅助做对账单给客户，财务部只有一个会计。 3，面试是公司的老板娘面试的，人很漂亮，年轻，也很好沟通，兼管人事和出纳工作。 4，入职有买社保，春节假期比法定多。说是上大小周，但面试的时候可以商量。 5，去了一天就辞职了，工作内容和工作方式与自己的期望值相差太多。同时看了上一手会计一天的工作情况，感觉她也做得很头疼。 6，前程无忧上投简历，是以集团旗下的“思力科（深圳）电子科技有限公司”的名义招聘。

面试的话其实是不太难的，我先是和人力这边有个简单的初试，然后就是和税务主管面试。面试内容不难，主要是以沟通自己的想法为主，可能是我自身的经验不足，还有就是地理位置等等原因，面试没有成功。然后也与财务主管有个简单的初面。

春招，首先是在线测评，不限时；之后是专业在线笔试，财务是一个小时，有选择题、填空题和问答题，都是很基础的题目。 接着就收到一面通知，邮件里写的是专业面，但实际上没有问到专业问题。3对N，首先是自我介绍，然后问了几个比较基础的问题，无作答顺序，谁想好谁先答。等二面通知。

上来先是英语介绍，这个时候面试官在看简历，问你去宁波家长允许吗，你认为会计最基本素质是什么。为什么来吉利公司等等。面试官面带笑容态度亲切。 面试大概十分钟左右，他还在我的简历上写写画画，不过具体的我还没有看清楚。

十点钟准时到公司门口，给了一张表格，不是很明白，不就是面试么，为什么需要把父母姓名，工作单位，联系方式填进去。这种资料，对面试有何帮助？等了整整四十五分钟，既然约好的时间，为何不能尊重一下面试的人？ 面试过程也很不舒服，两个面试官，没有人介绍一下公司的业务，全程在提问，好多问题竟然出奇的一致，搞不懂，难道这是怕面试者前后言语不一致？

去了奥体，好难找的楼，去了先签到，然后会议室已经很多人了，大家都一起填个信息表，感觉是按照交表的顺序来分组的，10人一组，一上午应该是六组。无领导小组讨论，我们的组还是挺和谐的，两个HR绕着桌子看，记录。

。1、循例先填form+做题目，题目比较比较有趣，不是专业题，比如在一堆重复阿拉伯数字中找出所有的指定的数字，或者对比两组字符串同异…当然这些题目是限时间的。这些试题或者可以看出公司挺向创新、人性化管理靠近的。 2、面试，见的不是财务领导，可能是老板娘吧，那就非常实在了，水不深，循例问些住哪里，会不会开车等等，印象比较深的是，她问我为什么要从现在的这家国企跳出来，答曰“合同到期+想趁精力换一份比较有挑战性的工作”，她提点我会计不像销售，要安稳。她是好意啦，但我由此意识到平台对人思维的局限，现在的财务不是账房先生，有非常大的空间可以做得出色，当然她说的对于这间公司对于这间公司来说是适应的，或者她对会计的要求之一是”稳定”，对这间公司有意愿的朋友注意啦。 谈得不多不深入，可能是因为我自己调整了两次面试时间显得非常没诚意，此外期望薪酬写了他们能给的上限，觉得我不是人选。面试没通过也不会觉得可惜啦。 总结：公司在天河体育中心的中高档写字楼，在茶水间等待时观察到桌椅都很干净，无水渍，有light music，前台妹子也很温油，这些细节印象好。