爱奇艺

首先我面试的是外包岗位，外包首先一轮面试是外包公司的，这一轮勉强过关，问的题也是比较基础的，css布局、es6简单使用。 第二轮时候挂掉了，面试的是一位女生，先让我自我介绍，这一块应该没什么问题，然后做一个CSS的布局题，中间问了我vue的数据绑定原理是什么，这个我没答上来，又问了我一个简单的数组排序操作，由于没复习好，也没答上来，面试完了，我觉得希望不大，今天收到通知果然没有过。

以为找错了地方，公司有点像体检的地方，环境还不错，先填了一张表，然后经历了漫长的等待，当中问了人事两次为什么还不来，人事我叫继续等一下。 面试了两轮，一轮技术，后面一个应该是老大之类的，面试回答的算是流利，两轮面试感觉面试官对我挺满意的，第二轮的时候工资、上班的时间都谈妥了，后来也没有然后了，感觉还是有点诡异的。

去填了表，做了一套题开始面试，题不难，侧重http。做完题开始面试，面试官是技术总监，和我聊了半个小时，一个技术问题都没有问，就说结束了。自问这半个小时的回答很有逻辑也不紧张，所以技术总监面试为何一道技术题不问就否定了人呢？我花了那么长时间去到公司，带着极大的诚意，但是换来了极度的不尊重，可以不选择我，那就不要通过我的简历，奉劝大家慎重考虑这家公司，基本的尊重都没有，浪费时间。

先笔试，然后技术总监面试，人很好，问一些react基本问题，第二个是副总经理面试，会问笔试相关内容，问学习成绩，实习经历等等，以经验为主想要了解你是什么样的人。第三个副总经理，会问未来打算，总体面试难度很简单。

本人女生，一轮技术面问了15个问题，回答上了13个半，通过。二轮hr面通过。三轮boss面，面试官笑面虎，问我女生做技术以后怎么顾家，我迟疑了，说是以后可以让父母帮忙，就被刷了，正确答案是老子不准备结婚生孩子。其他的不想多说，这个公司加班严重，工资不高，涨工资慢。

第一轮技术面，技术官nice，然后让我做了性格智力测试；第二轮HR面试，先做智力测试，HR面试，感觉这一轮的HR很nice，并且也和项目负责人聊了，聊天过程很愉快，最后谈薪资，因为他们公司薪资改革，所以在薪资这一块卡住了(面试官不知道薪资怎么跟我说)，以上过程都非常开心。 然后通知我三面，事先问了三面的对象是谁，对方答老板或者HRM，最后应该是HRM面试我，然后把二面的问题问了一遍，自己表现可能不是太好，最后没聊薪资。估计没戏。整个过程技术笔试，技术面试，线下测试，智力测试，HR面试，HRM面试。一共去了3趟，真的挺折腾人的，觉得最后HRM对我不太满意吧。

面试全程就几分钟，就只问了我项目和负责哪些东西就让老子滚蛋了，一点技术相关问题都没涉及到，合着我简历的项目经历是甲骨文写的看不懂是吧？让我再重复一遍？然后也不知道什么原因就得出我的项目简单的结论，合着我996不断加班做的项目就被贵公司一句话否定了呢，并不觉得贵公司会多重视技术人员。